Statistiques liste d’aptitude de C en B

(le mercredi 4 mars 2015 sur: https://www.fo-dgfip-sd.fr/058)

Au niveau national, il n’y avait que 745 potentialités de promotion…

Voici le détail des promotions selon l’âge

âge	candidats	agents promus	pourcentage / candidats de la tranche d’âge	pourcentage/ nombre total de candidats
moins de 40 ans	540	15	2,8%	0,22%
40 à 44 ans	1236	134	10,84%	2%
45 à 50 ans	1620	209	12,9%	3,13%
51 à 55 ans	1705	199	11,67%	2,98%
56 à 60 ans	1284	165	12,85%	2,47%
61 ans et +	300	41	13,6%	0,61%
nombre total d’agents postulants	6685	745	-	11,14%

Pour rappel, FO DGFiP est le seul syndicat a soutenir la promotion par liste d’aptitude.

FO DGFiP revendique la remise en place du droit au retour dans le département d’origine pour les agents promus de C en B par liste d’aptitude, concours interne normal ou concours interne spécial.

FO DGFiP demande la mise en place de 2 vrais mouvements de mutation pour toutes les catégories de personnel.

FO DGFiP revendique la promotion de tous les agents de catégorie C en catégorie B pour les 6 derniers mois avant la retraite.