PPCR à la DGFIP : Clone triste

Un premier GT sur le « protocole PPCR » s’est tenu le 1er juin 2016 sous la présidence du Chef du Service des Ressources Humaines. Ce dernier a tout d’abord précisé que ce GT était le début d’un cycle et qu’une autre réunion se tiendrait le 5 juillet 2016 sur la problématique de la catégorie A, et notamment des A+.

Dans ses premiers propos, la délégation F.O.-DGFiP a tenu a rappeler le contexte de mise en oeuvre de ce « protocole » marqué par le passage en force du gouvernement, malgré un avis défavorable des organisations syndicales représentant 51% des personnels.

Elle a souligné les conséquences négatives que le « protocole » aurait à terme pour les agents, puisqu’il implique un allongement de la durée de carrière, la disparition des réductions d’ancienneté, sans oublier une intégration ridicule du régime indemnitaire pour la prise en compte dans le calcul de la pension.

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