Compte-rendu CHSCT- CSRH : une grande souffrance des collègues

Le CSRH ( Centre des Services de Ressources Humaines ) résulte d’une réorganisation du service des ressources humaines, qui prévoit, en outre la création du SIA (Service d’information aux Agents) et des SRHD (Service Ressources Humaines Départementales).

LE CSRH est le service de gestion de la paye à compétence interrégionale, il s’est mis en place le 1er janvier 2019 avec une arrivée anticipée des agents le 1er septembre 2018.

Dès la présentation du projet, FO Finances Nord au CHSCT et FO DGFIP 59 au CTL ont dénoncé que cette nouvelle organisation, concomitante avec l’installation de SIRHIUS, n’avait d’autre objectif que la suppression de nombreux emplois dans le Ministère, dont 300 à la DGFIP. Par ailleurs, tant au CTL qu’au CHSCT, nous avons alerté la direction à maintes reprises sur les risques de souffrance au travail de cette structure très largement sous dimensionnée en emplois.
Nous avions également exposé des craintes relatives à l’application SIRHIUS trop rigide et difficile à appréhender .