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- Article publié le 02/03/2020
UN SYSTÈME DE RETRAITE « UNIVERSEL » :… LES INÉGALITÉS, DU TRAVAIL À LA RETRAITE…
" Le projet de réforme des retraites, présenté le 24 janvier 2020 en Conseil des ministres, propose de remplacer le système de protection sociale actuel, jugé trop complexe et inégalitaire, par un système dit « universel », présenté comme plus juste où chacun.e contribuerait désormais de manière identique, quelle que soit la nature de son travail et son statut d’emploi.
À partir d’une lecture du projet de réforme et de son étude d’impact par des chercheur.e.s spécialistes du travail et de l’emploi, ce numéro spécial de Connaissance de l’emploi montre que cette réforme poursuit une logique d’individualisation des politiques sociales, dans laquelle les pensions sont davantage fonction des carrières individuelles, au risque de reproduire, voire de renforcer, les inégalités de carrière à l’âge de la retraite…"
Lire la suite ci dessous de l’étude faite par le CNAM CEET (Centre d’étude de l’emploi et du travail).
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- Point documentaire : fiche repère - gérer les cas suspects avérés (le 12/10/2020)
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- Spécial impôts 2020- 52 pages (le 09/04/2020)
- Covid 19 / MESSAGE DE LA DG 26 MARS ( publicité foncière, enregistrement) (le 26/03/2020)
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- Fiches Conduite à tenir élaboré par le DGAFP (le 13/03/2020)
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- Article du Canard enchaîné sur la réforme de la DGFIP (le 06/01/2020)
- Indemnité Mensuelle de Technicité (IMT). (le 04/01/2020)