Livret du Manager : Vous avez demandé France Télécom , ne quittez pas …

Manipuler les esprits et mettre les récalcitrants au placard, voilà les nouvelles méthodes de management préconisées par le DG. F. O.-DGFiP a eu vent de l’organisation le 18 septembre dernier d’une journée nationale de sensibilisation à la transformation à destination des cadres de la DGFiP… A cette occasion, un guide de 22 pages intitulé « Faire face aux défis de la transformation – livret ma-nager – Accompagnement des cadres de la DGFiP à la transformation » leur a été remis. Nous avions déjà compris, sans pour autant l’accepter, que le NRP devait être avalé coûte que coûte, quitte à dé-gager des cadres méritants de leurs postes comptables ou encore, comme dans le Puy-de-Dôme, attendre le 15 décembre pour donner aux agents leur affectation au 1/1/2021 ; mais là, c’est l’apothéose !La DGFiP aura donc droit à son petit livret de rééducation des masses laborieuses. Avec la complicité des cabinets de conseil Alixio et Accenture sans doute grassement rétribués (combien ? l’histoire ne le dit pas), la Direction Générale veut donc faire porter par ses cadres de proximité sa sale besogne. Comme si ces derniers, à l’instar de leurs collaborateurs, n’étaient pas déjà suffisamment pressurés !