Liste d’aptitude de C en B déclaration liminaire des élus FO

L’austérité transparaît dans les listes d’aptitude. Longtemps espérée et trop souvent
repoussée, cette CAP nationale se tient enfin mais à quel prix.
En comparaison avec l’année passée nous perdons encore un tiers des promotions. Jamais le
nombre d’agents classés excellents par leur Direction et pourtant écartés de ce projet n’avait
été aussi important.
Au titre de l’exemplarité en période de crise nous sommes les victimes de politiques fiscales
dogmatiques, inadaptées aux enjeux et missions de notre Ministère.
La fracture entre les agents et le ministère est plus que consommée. Comment croire en une
institution qui ne pense « qu’à vous taper sur la tête » plutôt qu’à reconnaître les compétences
et le travail fournis par des agents au professionnalisme remarquable. Notre administration ne
fonctionne que par les sacrifices de milliers d’agents croulant sous le travail mais dont elle
refuse d’entendre parler si ce n’est pour les sanctionner. Ce déni de compétences et de travail
pèse et pèsera encore plus lourd dans notre administration, elle qui osait nous parler il y a peu
de valeurs partagées.