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- Nos informations: Expression syndicale , année 2015
- Article publié le 30/01/2015
Suite : prime de caisse, une régression inadmissible pour FO DGFIP
Prime de caisse
•Pensez-vous vraiment que 2 euros par jour, c’est anecdotique ?
•Pensez-vous que la prime n’est pas méritée quand l’effectif est inférieur à 5 personnes ?
•Pensez-vous que la prime n’est pas méritée quand vous travaillez en SIE ou SPF ?
•Pensez-vous que cette prime ne devrait pas être défendue par tous ?
•Quand chaque jour, vous subissez des remarques désobligeantes de la part des usagers,
•Quand chaque jour, vous êtes à la merci d’un braquage ou d’une agression,
•Quand chaque jour, vous êtes soumis à des sujestions particulières au niveau des horaires pour prendre une pause…
•Quand depuis 2010, votre feuille de paie n’a pas été revalorisée,
A tout cela, il aurait fallu penser, avant d’estimer que son faible montant ne justifiait pas sa mise en paiement en 2014.
La DGFiP vient de décider de manière unilatérale que l’ACF "caissier" au titre de l’ensemble de l’année 2014 serait versée avec la paie de janvier 2015 aux agents B et C, qui, dans les postes d’au moins 5 agents (comptable compris) ont effectivement tenu la caisse que ce soit de manière permanente ou occasionnelle.
Les postes ouvrant droit au versement de cette ACF sont les trésoreries de toute nature, les SIP et SIP-SIE ainsi que les caisses des directions locales et des recettes des finances.
Les agents des SIE et des SPF ne peuvent y prétendre.
Le montant est fixé à 2 € par jour de tenue effective de la caisse, ce qui est en TRES NET RECUL par rapport au précédent dispositif.
La Direction Générale est restée sourde aux revendications sur :
•la suppression de la condition de 5 agents ;
•l’ouverture du droit aux agents de tous les postes dotés d’une caisse ;
•le montant annuel brut de 1100 € ;
•le cumul avec l’ACF "accueil".
FO DGFIP dénonce des modalités une fois de plus défavorables aux agents de catégorie B et C de l’ex-gestion publique et demande au Directeur Général de revoir sa copie dans un sens plus équitable pour tous ceux qui exercent cette difficile fonction.
Vous consultez un article de la rubrique
"Expression syndicale"
, publié en 2015.
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