Taux de promotion pour la période 2015-2017 : blocage à tous les étages

L’arrêté fixant le taux de promotions intra-catégorielles (changement de grade) pour les années 2015-2017 est enfin paru au Journal Officiel du 6 août 2015.

Un projet de cet arrêté a été présenté aux fédérations syndicales à l’occasion d’un groupe de travail le 10 mars dernier.

A cette occasion, FO Finances a dénoncé la nouvelle baisse de promotions internes que le ministère a présenté au nom de sa politique d’austérité budgétaire.

Alors qu’en comparaison avec l’année 2014, le nombre de promouvables en 2017 sera en progression pour la catégorie A de 10% et pour les B de 11,5%, le nombre de promotions prévues amènera à une baisse respectivement de 36 et 9% !

Pour la catégorie C, si le nombre de promouvables baissera de 9% (conséquence des baisses de recrutement dans cette catégorie), le nombre de promus s’affaissera de 28% !!

Face à ces propositions inacceptables, les fédérations syndicales ont demandé au Secrétaire Général de revoir sa copie et ont quitté la séance.

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