Démarche stratégique, ou plutôt vidéostratégique

Dans un message diffusé le 28 juin dernier sur Ulysse, le Directeur Général a annoncé que la démarche stratégique de la DGFiP, engagée en octobre dernier, entrait dans sa phase de validation et de concertation.

Le projet qui, pour le Directeur Général, aurait été conçu avec la participation active du réseau (5 % de l’ensemble des personnels selon le chiffrage FO DGFiP) et des services centraux, doit être adressé aux organisations syndicales et aux responsables territoriaux ce lundi 1er juillet.
Demain, 2 juillet 2013, le Directeur Général présentera, par une vidéo publiée sur Ulysse, à l’ensemble des cadres et agents le sens de la démarche qui sera soumis au Comité Technique de Réseau (CTR) du 9 juillet.

Le Directeur Général présentera également la démarche stratégique lors de la réunion des directeurs du 3 juillet.

Concernant la Démarche, FO DGFiP a demandé l’arrêt immédiat du processus de la démarche stratégique considérant, et toutes les informations actuelles le confirment, que cette démarche était un danger mortel pour l’ensemble des missions de notre Administration.Le discours du Directeur Général sur la concertation avec les organisations syndicales relève soit de la provocation, soit de la mystification : il n’y a jamais eu de concertation sur ce projet en amont.

Seuls Solidaires et les syndicats non représentés au Comité Technique de Réseau (CFTC, UNSA et CGC) ont été présents à un groupe de travail, il y a quelques semaines. Les syndicats F.O., CGT et CFDT ont refusé d’y participer.

Par ailleurs, alors qu’aujourd’hui le gouvernement a une tentation très forte d’intégrer les syndicats dans la mise en œuvre de ses décisions, le Syndicat FO DGFiP n’entend pas participer à la cogestion de la démarche stratégique, ce n’est pas dans ses principes de liberté et d’indépendance.

Si d’autres veulent s’en charger, ils prendront l’entière responsabilité de leurs actes.