Section F.O.-DGFiP du NORD
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Jeudi 27 février 2014 s’est tenu le Comité National CVT, sous la présidence de M. PERRIN, Chef du service RH. Plusieurs points ont été abordés au cours de cette réunion : le baromètre social de la DGFiP, et un bilan des formations CVT, de l’utilisation des différents outils et enfin une analyse des espaces de dialogue (EDD).
La délégation F.O.-DGFiP a rappelé en propos liminaire que les conditions de travail à la DGFiP ne s’améliorent pas, loin s’en faut, malgré la mise en place des différents outils dédiés. La poursuite des suppressions d’emplois et des réorganisations de service pèse en effet lourdement sur le quotidien des collègues et augmente considérablement la charge de travail et le stress.
En outre, la recrudescence des attaques contre les fonctionnaires, la dernière étant celle du gouvernement à propos de l’avancement et des déroulements de carrières, aggrave le ressenti des agents, heurte leur sens du service public et, au bout du compte, constitue un facteur supplémentaire de démotivation.
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