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CDAS du 23 juin 2016

Conseil Départemental de l’Action Sociale de l’Oise

En propos liminaire, FO Finances a donné lecture de la motion unitaire ci-dessous, en insistant sur l’urgence de la reconnaissance en catégorie A des assistants de service social, ainsi que des conseillers techniques régionaux de service social.

1. Approbation du procès-verbal du CDAS du 21 mars 2016

Il est approuvé à l’unanimité.

2. Compte-rendu d’activité 2015 de la DDAS 60 [1]

Préalable

Depuis le 28 septembre 2015, la délégation de l’action sociale est installée dans les locaux de la DDFIP 60, au 1er étage, sur 110 m².

Cette position particulière, entre ’’l’état major’’ de la direction et les services RH, en plein milieu d’un couloir de circulation amenant à la salle Forêt d’Halatte, avait déclenché une levée de boucliers pour obtenir une installation en rez-de-chaussée, mais en vain. Le CHS-CT d’administration centrale, sur proposition de FO Finances, viendra prochainement faire une visite sur site pour constater les inconvénients de cette position.

A ce jour, on attend toujours que l’isolation phonique soit renforcée par un doublement des cloisons dans le bureau de l’assistante de service social et dans celui du médecin de prévention (le simple respect du cahier des charges de Bercy ne donnant pas satisfaction). Ajoutons que l’eau chaude ne fonctionne pas dans les toilettes et que l’informatique sécurisée des services centraux empêche les membres de la délégation d’accéder à Ulysse et à Ulysse 60 : on voit que tout est loin d’être aussi idyllique que le tableau dépeint dans le compte-rendu ’’officiel’’ !

Compte-rendu chiffré

La DDAS 60 gère un total de 1080 pensionnés et 1051 actifs (= 969 DDFiP + 45 Douanes + 20 DDPP + 12 DIRCOFI + 5 DISI).

Le nombre d’enfants bénéficiaires des prestations d’action sociale est stable : 695 en 2015, contre 697 en 2014 et 689 en 2013.

En 2015, les crédits de l’action locale ont été répartis comme suit :

64% pour l’arbre de Noël (spectacle, 311 chèques-cadeaux de 25€ et 78 chèques-cadeaux de 35€ pour les 13-14 ans) ;

22% pour les actions visant à renforcer les liens entre les agents (sorties, excursions, Prof Express…) ;

7% pour les actions d’information et de prévention (29 entretiens avec la psychologue, partenariats avec la MGEFI ’’être zen’’ et ’’santé visuelle’’) ;

5% pour les actions de solidarité (dont nouveauté : boîte de chocolats offerte aux retraités de 2015) ;

2% pour les coins repas.

La psychologue conclut son rapport sur le constat de ce qui pourrait être un mal-être grandissant chez certains agents vis-à-vis de leur travail…

Concernant les logements du parc social, 22 ont été attribués à des collègues ’’MEF’’ [2] pour 28 demandes. En proportion, le taux de satisfaction est donc en progrès (16 octrois pour 31 demandes en 2014), mais hélas, 5 logements ont dus être restitués en 2015, faute d’avoir pu être loués pendant 3 mois consécutifs.

14 enfants ’’MEF’’ ont été accueillis en crèche dans les berceaux réservés par la SRIAS [3] (crèches ’CCMO’ de Beauvais, ’1 2 3 soleil’ de Verneuil-en-Halatte et ’les petits chaperons rouges’ de Compiègne).

Conclusion

FO Finances regrette que les objections des syndicats sur les conditions du relogement de la DDAS 60 n’aient pas été davantage mises en valeur, alors qu’elles ont occupé une grande partie des débats des CDAS de 2015.

FO invite les collègues à se tourner vers la délégation dans toutes les situations qu’ils peuvent rencontrer (besoin d’un prêt, d’une aide, d’un conseil juridique, d’une prestation, d’une colonie de vacances, d’un simple renseignement…) et à participer nombreux aux actions et aux sorties qui sont régulièrement proposées et organisées pour vous tous.

Le compte-rendu d’activité est adopté à l’unanimité.

3. Compte-rendu d’activité de l’assistante de service social

Pour la première fois, le service social n’a pas rendu compte de son activité :
cette situation est la conséquence d’un mouvement d’indignation face à la
déconsidération dont fait preuve l’État à l’encontre des professionnels de la filière sociale.

Initié depuis décembre 2015, ce mouvement est consécutif àl’application du RIFSEEP [4] et comporte : l’arrêt de la saisie des statistiques, la suspension de l’évaluation sociale dans les demandes d’aides pécuniaires et de prêts sociaux, une pétition signée par 83 % des assistants de service social et 100 % des conseillers techniques et remise au Secrétariat Général.

FO Finances renouvelle son soutien TOTAL aux assistants et conseillers du service social pour qu’ils obtiennent au plus vite satisfaction de leurs légitimes revendications.

4. Point sur la programmation et l’engagement des crédits d’action locale 2016

Un groupe de travail plus particulièrement dédié à ce point avait eu lieu le 7 juin dernier, pour ajuster la ventilation des différents montants (nombre de participants, changement de prix…).

Les actions 2016 sont les suivantes :

équipement des coins-repas (environ 500€)

dispositif d’aide aux devoirs Prof’Express (environ 2500€, sachant que le CDAS a décidé de lancer une enquête de satisfaction)

sortie en Normandie du 28 avril 2016 pour les retraités : escapade nature en pays de Lyons (1641€)

sortie du 11 juin 2016 pour les actifs et les familles : Veules-les-Roses et Dieppe (840€)

sortie du 15 septembre 2016 pour les retraités : coulisses de la tour Eiffel et jardins du Luxembourg (environ 2000€, participation de 50€ par retraité)

sortie des 24 et 25 septembre 2016 pour tous : mémoriel de Caen et plages du débarquement (participation 105€ par personne)

sortie théâtre à Paris au dernier trimestre, pour tous : à préciser (participation 35€ par personne)

permanence de la Psychologue (sur la base de 11 vacations de 3 heures, 2000€)

conseil en économie sociale et familiale (selon les besoins, 200€)

consultations juridiques et CESF [5] (1200€)

témoignage en faveur des retraités de l’année 2016 (600€)

Amitiés-Finances (1000€)

action solidaire en partenariat avec la MGEFI (400€) : il s’agira des méthodes de gestion du stress

préparation à la retraite en 2016 SRIAS (0€).

5. questions diverses

Certains représentants des personnels demandent la création d’un coin-repas pour les agents à Beauvais : la déléguée répond que c’est réglementairement impossible puisque Beauvais dispose d’un restaurant financier.

D’autres demandent si dans l’Oise, comme en Vendée, les restaurants financiers sont menacés de fermeture. Le Président répond que non, mais la déléguée rappelle que la note d’orientations 2016 prévoit un point sur la fréquentation.

FO demande si le service logement des fonctionnaires est toujours actif en préfecture. L’assistante de service social répond que non, depuis une dizaine d’années, mais il existe toujours dans d’autres départements. FO s’engage donc à évoquer ce point devant le Préfet, par le biais de sa fédération de fonctionnaires.

Il est rappelé que des aides et prêts existent pour les personnels sinistrés suite aux inondations, coulées de boue et orages violents qui ont sévi dans l’Oise : n’hésitez pas à vous rapprocher de la délégation si vous êtes concerné.

Rendez-vous est pris pour le prochain CDAS qui devrait se tenir le 14 novembre 2016 à 9h30.



Notes :

[1délégation départementale de l’action sociale de l’Oise

[2MEF = ministères économiques et financiers

[3SRIAS = Section Régionale Interministérielle d’Action Sociale

[4RIFSEEP = régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel ( il va devenir, d’ici fin 2016, le nouvel outil indemnitaire de référence en remplaçant la plupart des primes et indemnités existantes dans la fonction publique de l’Etat, FO y est opposé et une pétition est disponible pour manifester votre refus de ce système

[5conseil en économie sociale et familiale sur Beauvais, Creil, ou Compiègne