SALAIRES & POUVOIR D’ACHAT
PROMOTIONS & CARRIÈRES
SERVICE PUBLIC, RÉSEAU, EFFECTIFS & MOYENS
NON A LA RÉMUNÉRATION AU MÉRITE
pour l’arrêt des suppressions d’emplois pour l’abandon de tous les projets en cours, y compris la géographie revisitée du DG, des expérimentations d’agences comptables, de la concentration des SIP, SIE et SPF, du transfert de la mission cadastrale à l’IGN, de l’agence unique de recouvrement…. pour l’ouverture de véritables discussions sur le devenir des missions, des implantations territoriales et le maintien des garanties individuelles et collectives dans le cadre des CAP sur la base de règles de gestion transparentes et négociées au niveau national pour la mise en place d’un plan ambitieux de recrutement de personnels titulaires à la hauteur des besoins pour une opération massive de repyramidage des emplois par une amélioration des volumes de promotions de grade au sein de chaque catégorie et un large plan de promotions de C en B et de B en A pour l’augmentation de la valeur du point d’indice. pour la revalorisation immédiate des régimes indemnitaires de 200 euros brut par mois, via l’IMT et leur intégration dans le traitement ! pour l’attribution à toutes et tous de la prime exceptionnelle de 200 euros. contre toute réduction des instances de dialogue social contre le recours accru aux contractuels contre la journée de carence contre tout plan de départs volontaires