Section de l’ORNE
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  3. Article publié le 16/01/2012

COMPTE RENDU CTL EMPLOIS DU 16/01/2012

CTL EMPLOI DU 16 JANVIER 2012

Le boycoot était notre méthode pour exprimer notre désaprobation , notre mepris, notre sentiment d’injustice envers le programme de suppressions d’emplois.

Nous avons décidé cette année , en intersyndicale , d’honorer de notre présence ce CTL.

L’ordre du jour nous conviait entre autres à l’explication du nouvel outil de gestion des postes à savoir TAGERFIP ( Tableau de Gestion des Emplois de Référence des Finances Publiques) ou TASERFIP ( Tableau de Suppressions des Emplois de Référence des Finances publiques).

Vous trouverez en réference les tenants et aboutissants de ce nouvel outil !!!!!!!

Nous avons décidé en intersyndicale de ne pas statuer sur les suppressions d’emplois proprement dite.

Que pouvons nous évoquer ? Etre pour une suppression plutot qu’une autre ?

Ce n’est pas notre role

Nous sommes engagés dans un combat pour la protection et la défense des agents et à ce titre nous ne pouvons pas trouver de légitimité dans un programme de suppressions de personnel qui déteriore les conditions de travail et la santé morale des agents.

Nous ne pouvions pas emettre un avis.

.
Nous avons décidé d’établir un voeu en intersyndical que vous trouverez en annexe, annexé au PV et pour lequel nous avons tous voté à l’unanimité

Pour l’arrêt des suppressions d’emplois.

Pour le maintien du maillage territorial tel qu’il existe.

Pour la création des emplois nécessaires au bon fonctionnement des services, et notamment des plus petits postes.

Nous avons ensuite quitté la salle ensemble pour dénoncer cette casse du service public et ce mepris des agents au nom de la sacro sainte rentabilité .

Nous vous communiquons les propositions

FILIERE FISCALE

ALENCON DIRECTION +2 A ET - 1 C
ALENCON SIE + 1 B ET - 2 C
ALENCON SIP -1 C
ALENCON POLE FI -1 A
ALENCON GEOMETRE +1 B
ALENCON PRS -1 B
LAIGLE SIP -1 C
DOMFRONT SIP -1 C
FLERS SIE -1 B
MORTAGNE SIE +1 B
MORTAGNE GEOMETRE -2 B
TOTAL -6
DDFIP +1 A - 1 B ET - 6 C

SOIT UN TOTAL GLOBAL DE 6 AGENTS

FILIERE GESTION PUBLIQUE

Le réferentiel nouveau supprime la notion de décimale qui était appliquée dans la filiiere GP . Il existait dans certains postes des demi postes .
En fonction d’une répartition " équitable" ?? certains postes ont été amputés de ce demi poste supplémentaire tandis que d’autres ont bénéficié de l’octroi d’un demi poste de plus pour etablir un ETP ( Equivalent Temps Plein) :

suppression

Mortagne
Sees
Ecouché
Le Theil
DDFIP ( recouvrement)

Créations

Remalard
Tp Argentan
Bocage nord
Sip Argentan
Sip Domfront.

residence services| emplois supprimés |

ALENCON DIRECTION +1A ET - 3 C
ALENCON VILLE ET CAMPAGNE -1 C
ALENCON PAIERIE -1 C
ARGENTAN SIP -1 Cr
TRESORERIE LA FERTE MACE +1 B ET -1 C
TRESORERIE DE FLERS +1 B ET -1 C
TOTAL +1 A + 2 B ET -8 C

SOIT UN TOTAL DE 5 AGENTS GLOBAL

LES SUPPRESSIONS TOTALES D’EMPLOIS S’ELEVENT DONT AUJOURD’HUI A 11 AGENTS

CE SONT ENCORE LES CADRES C QUI FONT LES FRAIS DE CETTE POLITIQUE AVEUGLE ET ABSURDE DE SUPPRESSIONS D’ EMPLOIS.

NOUS AVONS UNANIMEMENT CONDAMNE CES DECISIONS QUI METTENT EN PERIL L’EQUILIBRE DE NOTRE AMINISTRATION DEJA BIEN MAL EN POINT.

NOUS N’AVONS PAS L’INTENTION EN INTERSYNDICALE D’EN RESTER LA ET DES ACTIONS SERONT ENVISAGEES DANS UN FUTUR PROCHE

NOUS VOUS EN REPARLERONS BIENTOT.

La section FO DGFIP 61 sollicitera de la direction une information personnalisée des personnes concernées par ces suppressions d’emplois dans les meilleurs délais .
Il importe en effet que les agents puissent prendre leurs dispositions pour une éventuelle demande de mutation.

Olivier GAUDRON
Thierry DELAUNE
Elus FO DGFIP 61 au CTL de l’ ORNE