Syndicat national F.O.-DGFiP
Section F.O.-DGFiP de l’ORNE
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COMPTE RENDU DU CHSCT DU 11 OCTOBRE 2012

(le vendredi 12 octobre 2012 sur: https://www.fo-dgfip-sd.fr/061)

Examen des actions proposées lors de la réunion préparatoire du 21 septembre 2012
(suite aux visites de sites et aux demandes des agents via le registre hygiène et sécurité) :

Paierie départementale

Les agents ne souhaitent pas modifier la cloison qui leur permettrait une meilleure luminosité ; pas d’autre action envisagée.

Trésorerie de Rémalard

Ménage : Il faut absolument remplir le registre lorsqu’il est constaté des problèmes de nettoyage afin d’obliger la société Onet à améliorer la prestation .

Portes coupe-feu : une porte coupe-feu va être installée aux archives ; concernant celle de la chaufferie, l’installation est du ressort du propriétaire (mairie) ; une demande va lui être envoyée ainsi que pour les problèmes d’étanchéité.

Domfront :

Une solution a été trouvée pour modifier la porte d’évacuation de la CH ; le menuisier va effectuer les travaux d’ici la fin de l’année, ainsi que la pose d’une porte coupe-feu.

Vitrage des caisses

La volonté de Monsieur Béreau est d’assurer au maximum la sécurité des agents ; toutes les caisses seront équipées de vitres à plus ou moins brève échéance ; les 3 sites (L’aigle, La Ferté-Macé et AVC) qui avaient été retenus en priorité lors du précédent CHS sont des sites à risques en raison du nombres de réceptions ou d’un public difficile.
Il faut savoir qu’il y a eu 540 agressions au niveau national en 2011, et déjà plus de 800 depuis le 1er janvier 2012.

Rapport du médecin de prévention (2011)

Plus de 20% des agents des 2 filières reçus par le médecin se plaignent de surcharge de travail et de pression entraînant un stress important.
Le cabinet médical en cours de construction à la cité administrative est enfin terminé ; le médecin va pouvoir emménager dans les locaux dès à présent. Ce cabinet devait être mutualisé avec les autres administrations présentes à la cité, or nous sommes la seule administration a avoir un médecin ; il est donc, pour l’instant, entièrement dédié à la DGFIP.

Questions diverses

Rapprochement trésorerie AVC et Hôpital : pas de rapprochement ; le bail de l’hôpital ayant été renouvelé tacitement cet été, il court à nouveau pendant plusieurs années (environ 6 ans).

Les collègues de la CH d’Argentan doivent intégrer la trésorerie avant la fin de l’année ; si les aménagements ne sont pas terminés, une solution intermédiaire sera trouvée .

DUERP

L’actualisation 2012/2013 doit commencer maintenant ; afin d’associer les agents à la mise à jour, un questionnaire va être envoyé à chaque agent de la DDFIP.

Karine RION et Manuela BODIN
TITULAIRE CHS FODGFIP 61