TRISTE DIALOGUE SOCIAL !

Triste dialogue social !

Quel triste constat pour les fonctionnaires et agents publics en ce début de 4ème année de mandat du Président François Hollande et de ses gouvernements successifs.

Depuis le gel toujours maintenu de la valeur du point d’indice, la mise en place du triste RIFSEEP qui gèle les primes, le protocole PPCR qui allonge sans fin la carrière des agents, sans oublier les différentes réformes (territoriale et santé notamment), rien n’a été fait pour améliorer les conditions de vie et les carrières des fonctionnaires.

Il en va de même pour le dialogue social, soi-disant présenté comme la marque de fabrique de ce quinquennat, la reconnaissance du rôle des corps intermédiaires, qui sont allègrement ignorés par le Premier ministre et les différents ministres.

Par exemple :

PPCR : les signataires ne représentent pas 50 % des personnels, l’accord n’est pas majoritaire, peu importe ! le Premier Ministre met en place le protocole pour satisfaire ses alliés syndicalistes.
L’accord sur le travail le dimanche à la FNAC : des organisations syndicales légitimement élues s’y opposent, un ministre encourage les salariés à voter pour des « syndicats » qui signent tout et encouragent les contre-réformes.

Quel devoir de réserve…

Le prochain CCFP reporté au 17 février : la Ministre de la Fonction publique veut introduire un article au texte sur le Compte personnel d ‘activité pour autoriser ensuite le gouvernement à légiférer par ordonnance pour l’imposer aux fonctionnaires, sans aucune concertation.

Au final, si cela se faisait, cela remettrait en cause les garanties collectives attachées au statut particulier.

Le RAFP (Retraite Additionnelle de la Fonction Publique) : les ministres de tutelle (Fonction publique, Affaires sociales, Finances) tentent d’amoindrir en catimini le rôle des représentants des bénéficiaires et cotisants de la gouvernance de l’établissement.

Et s’il fallait encore un exemple, le projet de référendum dans l’entreprise, peut-être ensuite appliqué dans le Service public afin de contourner les organisations syndicales dites contestataires. Les autres, c’est inutile, elles signent tout, même si le texte n’est encore qu’à l’état de projet…ou pire ! elles critiquent et même insultent les agents qui répondent à des appels à la grève pour défendre leurs droits…inadmissible !

Heureusement, les très nombreux agents présents dans nos réunions syndicales, et les résultats des élections professionnelles dans la Fonction publique et particulièrement à l’Etat démontrent que les revendications de Force ouvrière sont comprises et partagées, puisque nous sommes la 1ère organisation syndicale.

Dans ce contexte, après la réussite du 26 janvier 2016, le rôle du syndicalisme libre et indépendant est de continuer à revendiquer, expliquer nos positions, ne rien lâcher et préparer la mobilisation et le rapport de force le plus large possible.