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LISTE D’APTITUDE de B en A
Monsieur le Président,
Depuis le début des années 2000, les gouvernements successifs se sont attachés à supprimer des emplois, à restructurer par vagues successives, à diminuer les moyens budgétaires des services et à instaurer un mode de management basé sur le culte de la statistique et la mise en concurrence des agents.
Ces décisions, prises au nom de l’exemplarité de Bercy, ont profondément détérioré la qualité et l’efficacité des missions mais également les conditions de travail des agents.
Vous consultez un article de la rubrique
"Comptes rendus C.A.P.L."
, publié en 2015.
D'autres articles sont aussi parus dans cette rubrique en
2022, 2021, 2020, 2019, 2018, 2017, 2016, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010.
Autre(s) article(s) publié(s) en 2015 dans la même rubrique :
- CR des élus FO-DGFIP en CAP NATIONALE (le 04/12/2015)
- CAPL 3 - Regroupement des SIE de Berthelot (le 04/12/2015)
- LISTE D’APTITUDE de C en B (le 04/12/2015)
- Compte rendu CAP Locales du 9 Novembre 2015 (le 04/12/2015)
- COMPTE RENDU CAP LOCALES du 7 juillet 2015 Appel Evaluation (le 08/07/2015)
- IDIV CAPN n°3 du 25 mars 2015 (le 10/04/2015)
- Compte rendu CAP Formation Professionnelle (le 03/03/2015)
- Déclaration liminaire CAP Formation Professionnelle (le 03/03/2015)