CR CAPL Locale du 9 décembre 2016 Cadre C

En préambule, les élus Force Ouvrière ont lu la déclaration liminaire suivante :
DECLARATION LIMINAIRE
Madame la Présidente,
Les CAP Locales de mutations sont l’occasion de faire le point sur les effectifs de la DGFiP tant au plan national
qu’au niveau local et surtout de pouvoir apprécier l’évolution d’une année sur l’autre.
Au 1er Mars 2016, il manquait à la DGFiP l’équivalent temps plein (ETP) de 1 925 agents,C, au 1er Mars 2017 il va
manquer 2 572 ETP.
Pour la DDFiP du Puy de Dôme, au 1er Mars 2016 il manquait 14,3 ETP, au 1er Mars 2017, il va en
manquer 18,4 !…
On voit très bien que la réflexion pour affecter les agents porte essentiellement sur le fait de savoir où le
manque d’agents gênera le moins, quel service sera le mieux à même de supporter la pénurie.
La situation du cadre C ne fait que s’aggraver, les considérations budgétaires l’emportent largement sur la
qualité de vie au travail des personnels et le devenir des missions.