Section F.O.-DGFiP du PUY-DE-DÔME

FEDE FO : Circulaire télétravail contexte hausse des carburants (article publié le 15/05/2026 )

2026-05-15T14:16:00Z

Bonjour,

Vous trouverez ci-jointe la circulaire du 5 mai 2026 du Ministre de l'action et des comptes publics relative à l'adaptation des modalités de travail et de déplacements professionnels des agents de l'État dans le contexte de hausse du coût des carburants.

N'hésitez pas à solliciter vos directions et soyez vigilants à ce que la transposition de cette circulaire ne remette pas en cause les missions de service public, les conditions de travail et les droits des agents.

Il va de soi que cette circulaire est loin de répondre à l'urgence des situations de certains de nos collègues. La fédération restera mobilisée sur ce sujet en lien avec la FGF

Amitiés syndicales,

PSC : Une nouvelle campagne d'adhésion en juin (article publié le 15/05/2026 )

2026-05-15T14:09:00Z

Document complet en téléchargement…

Ponts Naturels : L'Assurdité d'amélie !! (article publié le 15/05/2026 )

2026-05-15T14:04:22Z

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RAPPORT D'ACTIVITÉS 2025 LA DGFIP RECONNAÎT LA CRISE, MAIS NE L'ASSUME PAS (article publié le 12/05/2026 )

2026-05-12T06:44:41Z

RAPPORT D'ACTIVITÉS 2025

LA DGFIP RECONNAÎT LA CRISE, MAIS NE L'ASSUME PAS

Le rapport d'activité 2025 de la DGFiP vient de paraître. Derrière les chiffres flatteurs et le discours institutionnel, une phrase retient l'attention :

« En 2025, la DGFiP a accru sa vigilance à l'égard des risques psychosociaux, dans un contexte marqué par un nombre particulièrement élevé d'événements graves. »
C'est une reconnaissance officielle. C'est aussi un aveu.

DES ÉVÉNEMENTS GRAVES SANS PRÉCÉDENT — ET UN SILENCE SUR LES CAUSES

La direction reconnaît elle-même que 2025 a été une année hors norme en matière de souffrance au travail. Mais elle ne dit pas combien. Elle ne dit pas où. Elle ne dit pas pourquoi.

FO-DGFiP pose les questions que la direction esquive :
• Combien d'agents ont été victimes d'un événement grave en 2025 ?
• Dans quels services ? Dans quelles régions ?
• Quelle part de ces événements est liée aux restructurations incessantes, à la réduction des effectifs, à la pression sur les résultats ?
Le silence sur les causes, c'est l'impunité pour les décisions qui font mal.

LA MODERNISATION A UN COÛT HUMAIN

Le rapport se félicite des CGF, des relocalisations, de la facturation électronique, de l'IA. Tout cela est présenté comme du progrès.
FO dit : on ne modernise pas une administration sur le dos de ses agents.

Derrière chaque réorganisation, il y a des agents qui perdent leurs repères, leurs collègues, leur sens du travail. Derrière chaque réduction de surface immobilière, il y a des services en sous-effectif. Derrière chaque outil numérique imposé, il y a des agents qui n'ont pas été formés, pas écoutés, pas accompagnés.

LE DUERP N'EST PAS UNE RÉPONSE SUFFISANTE

La direction cite le DUERP comme outil de prévention. FO rappelle que dans de nombreux services, le DUERP est rempli a minima, sans participation réelle des agents, sans suivi effectif, sans conséquences sur l'organisation du travail.
Former les cadres à détecter la détresse ne sert à rien si les causes de cette détresse ne sont pas traitées.

CE QUE FO EXIGE
• La publication des données chiffrées sur les événements graves de 2025 : nature, nombre, localisation
• Un bilan public et contradictoire du plan d'action RPS publié en décembre 2025
• L'association réelle des organisations syndicales à l'élaboration et au suivi du DUERP dans chaque service
• Un moratoire sur les réorganisations dans les services déjà en tension
• Des effectifs à la hauteur de toutes les missions
• Des cellules d'écoute indépendantes, accessibles à tous les agents, sans filtre hiérarchique

LA DGFIP EST « UNE ADMINISTRATION QUI COMPTE ». FO RAPPELLE QUE LES AGENTS AUSSI COMPTENT.

MUTATIONS LOCALES 2026 - B et C (article publié le 05/05/2026 )

2026-05-05T12:23:22Z

Le mouvement local sera géré dans MOUV'RH

Application des LDG avec les priorités légales complétées par des critères supplémentaires pour ordonner les différentes demandes.
Avec cette application, le résultat de votre mutation est directement accessible dans MOUV'RH avant sa publication sur l'intranet.

D'ores et déjà, voici les supports officiels pour vous familiariser aux nouveautés :
guide du mouvement local B et C 2026 : aspects règlementaires et descriptif des priorités et critères supplémentaires ;

module MOUV'RH : copies d'écran annotées pour vous aider à saisir votre demande dans l'application.

Pensez à préparer soigneusement vos justificatifs de priorités / critères supplémentaires : ils doivent être au format pdf, d'une taille inférieure à 10Mo, et si possible regroupés dans un seul fichier pdf. Et ne les envoyez pas à la dernière minute !

Votre section FO DGFiP 63 est joignable par mail fo.ddfip63@dgfip.finances.gouv.fr ou téléphone pendant toute la campagne !

Résultat du tirage au sort Souscription Nationale 2026 (article publié le 20/04/2026 )

2026-04-20T07:47:19Z

Document complet en téléchargement !

Les numéros gagnants dans le Puy de Dôme :
21958 pour un chèque cadeau de 50 €
21802 pour un chèque cadeau de 20 €
21902 pour un chèque cadeau de 20 €
21790 pour un jeu de grattage à 2 €
21817 pour un jeu de grattage à 2 €
21890 pour un jeu de grattage à 2 €
21917 pour un jeu de grattage à 2 €