Accord interprofessionnel sur l’emploi : une régression sociale de plus !

Un Accord National Interprofessionnel dénommé "Compétitivité et Sécurisation de l’Emploi" a été signé le 11 janvier dernier entre le patronat (MEDEF, CGPME, UPA) et certaines organisations syndicales (CFDT, CGC, CFTC).

Le projet de loi (transcription de cet accord) sera présenté en Conseil des Ministres le mercredi 6 mars 2013.

C’est pourquoi les Confédérations FO et CGT, résolument opposées au contenu de ce mauvais accord (qu’elles n’ont donc pas signé) ont appelé dans un communiqué commun (en pièce jointe) leurs structures territoriales à organiser une journée de mobilisation, de manifestations et d’arrêts de travail la veille de l’examen en Conseil des Ministres, soit le 5 mars prochain.

Syndicats confédérés, le Syndicat National FO des Finances Publiques et le Syndicat FO-DGFIP 64 soutiennent totalement les salariés du secteur privé dans leur combat contre "cet accord scélérat".

En effet, ils considèrent que cet accord a essentiellement pour objet de donner plus de sécurité au patronat en cas de licenciement et davantage de flexibilité pour les salariés en cas de difficultés économiques (voir le tract ci-dessous).

Le Syndicat FO-DGFIP 64, tout comme son Syndicat National, n’appelle pas à la grève, mais une délégation de militants locaux participera aux manifestations organisées à Pau et Bayonne le 5 mars 2013.

Le Syndicat FO-DGFIP 64 continuera à informer les agents des Finances Publiques de l’évolution de ce dossier, tout en rappelant que le MEDEF a comme arrière-pensées que ces dispositions soient à terme transposées dans la Fonction Publique.