8 mars

Ce projet de réforme des retraites est particulièrement injuste pour les femmes qui en seront les premières victimes car elles devront travailler plusieurs mois supplémentaires ( jusqu’à 4 mois de plus) par rapport aux hommes alors que leur pension sont déjà plus faibles de -40% par rapport aux hommes (1154 euros bruts contre 1 931 euros pour ces derniers).
De plus, 54 % des femmes retraitées perçoivent une retraite inférieure ou égale à 1000 euros bruts par mois.
En outre, 19 % des femmes travaillent jusqu’à 67 ans pour éviter la décote, contre 9 % des hommes.

C’est pourquoi FO revendique :
‒ la suppression des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes ;
‒ de lutter contre les temps partiels subis, notamment en obligeant la prise en charge par les employeurs, du complément de cotisations salariales et patronales « retraite » équivalent à un temps plein ;
‒ une pension minimum à 100 % du Smic sans condition pour les femmes, comme pour les hommes.

Voir aussi le communiqué intersyndical national en PJ.

A Strasbourg, FO a été présent aux côtés de la coordination féministe de Strasbourg.