Campagne de recrutement d’agents contractuels 2023

Bonjour à tous,

Lors du précédent Comité Social d’Administration Local, les élus FO-DGFIP ont demandé l’ajout d’un point à l’ordre du jour à savoir la campagne de recrutement 2023 de contractuels au titre des besoins spécifiques.

Ces recrutements répondent à des « besoins spécifiques » des directions et sont initiés au titre de 2023. Cette campagne sera suivie d’une deuxième vague qui interviendra à l’issue des mouvements nationaux de mutation. Enfin, une troisième vague sera éventuellement proposée à l’automne en fonction des possibilités de recrutement constatées lors du dernier quadrimestre.

Il s’agit de contrats à durée déterminée qui devront s’achever au plus tard au 31/08/2025 ou au 31/08/2026.
Le cas échéant, ces postes peuvent être pourvus par des fonctionnaires d’autres administrations. Ils seront alors seront détachés à la DGFiP ou en position normale d’activité (P.N.A).

A équivalence de grade, les agents de la DGFiP peuvent postuler sous réserve de remplir les conditions suivantes :
 candidater auprès de sa hiérarchie ;
 obtenir un accord préalable de sa direction de départ ;
 ne plus être tenu par un délai de séjour.

Concernant la Haute-Saône, les recrutements (catégorie B) autorisés sont les suivants :

3 pour Direction, PRS et SGC Gray

Nous restons à votre disposition pour toute interrogation.

Amitiés syndicales,

Nathalie et Julie