Compte Rendu CAPL Catégorie B

2015 est une année difficile marquée une fois de plus par un contexte de suppressions d’emplois.

En effet, le Projet de Loi de Finances 2015 en indique 2000.

Le département de la Haute Saône subit 9 suppressions réparties comme suit :

1A / 3B / 5 C

Nous constatons un déficit de 2,2 agents pour la catégorie A, 7,6 agents pour la catégorie B et 2,1 agents pour la catégorie C.

FO DGFIP condamne fortement ces suppressions d’emplois qui posent de réels problèmes pour les demandes de mutations.

A l’ordre du jour, étaient soumises deux demandes de mutations.

La première dans la filière gestion publique concernait la trésorerie de Melisey
.
Malgré un sous effectif de B, cette demande n’a pas été satisfaite.

La deuxième dans la filière fiscale concernait le SIE de Vesoul.

Cette demande a été satisfaite.

FO DGFIP s’est abstenu en expliquant qu’une mutation sur deux a été
acceptée.

Nous ne pouvons voter contre.