Déclaration de FO Fonction publique Assemblée Générale du 5 avril 2023

Pour une réelle revalorisation des salaires, FO Fonction publique revendique :

• l’ouverture immédiate de véritables négociations salariales pour compenser l’inflation actuelle et engager le rattrapage de la perte du pouvoir d’achat de 25 % depuis 2000,
• le maintien d’une seule valeur du point d’indice pour toute la Fonction publique dans le cadre de la grille statutaire unique,
• l’indexation de la valeur du point d’indice sur l’inflation dans le statut général,
• une carrière attractive avec un démarrage de la grille à 120% du SMIC pour la catégorie C, 140% pour la catégorie B et 160% pour la catégorie A,
• un coefficient multiplicateur de « x 6 » entre le bas et le haut de la grille,
• l’intégration des primes et indemnités dans le traitement indiciaire, soumise à retenue pour pension,
• l’abandon de tout paquet salarial se substituant à l’augmentation du point d’indice,
• l’application du principe d’égalité de traitement femmes/hommes,
• le maintien des corps, cadres d’emploi et grade au sein de catégories statutaires,
• la parité indiciaire corps et grades analogues (à diplôme égal – grille équivalente).

FO Fonction publique invite tous les fonctionnaires et agents publics à poursuivre et amplifier la mobilisation pour obtenir le retrait de la loi sur les retraites et la satisfaction de toutes les