Stratégie Interministérielle de Ressources Humaines

Le gouvernement a engagé dans sa réforme de modernisation de l’action publique (MAP) le renforcement de la gestion des ressources humaines de l’Etat au profit du ministère de la fonction publique de sa direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP). La FGF-FO s’était opposé au décret n°2016-1804 du 16 décembre 2016 qui consacre la DRH ETAT en lieu et place de la DGAFP au détriment des différents ministères qui se voient dépossédés de leur propre RH.