Syndicat national F.O.-DGFiP
Section F.O.-DGFiP de PARIS
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Tract 2020. ATTENTION : EVALUATION !

(le lundi 17 février 2020 sur: https://www.fo-dgfip-sd.fr/075)

Les changements de ces dernières années sont en lien direct avec les réformes PPCR (Parcours Professionnel Carrière Rémunération), CAP22 et son application par la loi Dussopt du 06/08/2019, qui dégradent les statuts des 3 fonctions publiques :
disparition des bonifications d’ancienneté en 2017 et 2018 due à la règle du « cadencement unique »
disparition des CAPN de recours en 2019 (sauf géomètres et agents techniques)
disparition de toutes les CAP de mutation et d’affectation à l’automne 2019
disparition de toutes les CAPL et CAPN de liste d’aptitude et de tableau d’avancement en 2021.
A ce jour, nous ne savons pas quand le RIFSEEP (Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l’Expertise et de l’Engagement Professionnel) va être mis en place à la DGFIP.
Rappel : le RIFSEEP est conçu pour bloquer notre régime indemnitaire, réduire notre rémunération et instaurer le salaire au mérite