Notre ambition pour Bercy

Nous revendiquons :
– La reconnaissance de l’importance de toutes les missions dévolues à Bercy et le renforcement de leurs
périmètres d’exercice et de leurs implantations pour répondre aux besoins (budgétaires, de sécurité, de
développement industriel, d’informations statistiques etc..) encore plus criants avec la crise sanitaire et écologique.
– La suspension de toutes les réorganisations et transferts de missions.
– La reconnaissance réelle de la compétence et de la technicité acquises par les agents au fil des ans.
– L’arrêt du remplacement des fonctionnaires par des contractuels notamment affectés à des tâches ponctuelles
et éphémères.
– L’arrêt des suppressions d’effectifs (30 000 en 10 ans) et le renforcement des effectifs titulaires pour remplir
les missions assignées aux services et directions de Bercy, y compris les nouvelles missions en réponse à
la crise.
– Un état général établi par direction des missions et du sens de celles-ci.
– Un vrai débat sur la gestion prévisionnelle des effectifs et des compétences afin de pouvoir anticiper les
évolutions, les besoins et les formations.

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