Liste d’aptitude 2017 : les raisons du BOYCOTT ! !

Au-delà des promotions prévues par les statuts particuliers, depuis 1989, un plan ministériel de qualifications est élaboré, permettant un quota substantiel supplémentaire pour l’accès de C en B et de B en A.

Entre 2012 et 2015, ce contingent exceptionnel a subi une baisse très conséquente (nombre de promotions divisé par 6 !!).

Au regard du nombre d’agents ayant les conditions statutaires pour l’accès au corps supérieur, c’est à un véritable blocage des déroulements de carrière auquel on assiste.

Le cru 2016 est encore de plus mauvaise qualité avec un nombre de promotions divisé par 2 par rapport à l’an dernier.

Voilà la reconnaissance des ministres pour le travail accompli par leurs agents !

L’écart devient un gouffre entre le discours médiatique vantant les résultats obtenus par les agents (à juste titre) et la traduction matérielle de cette reconnaissance, proche du néant.

Encore une fois c’est pitoyable !

La suite en téléchargement.