Section F.O.-DGFiP des YVELINES

Mesure liée à l'augmentation des prix du carburant : annonce du Directeur. (article publié le 14/04/2026 )

2026-04-14T09:35:00Z

Lors du CSAL de ce jour et dans un contexte marqué par la hausse persistante du prix des carburants, qui impacte significativement le pouvoir d'achat et les frais de déplacement domicile-travail, la Direction Départementale des Finances Publiques des Yvelines a décidé de faire évoluer temporairement les conditions d'exercice du télétravail.

Afin de limiter la fréquence des déplacements et d'alléger la charge financière pesant sur les agents les plus éloignés de leur résidence administrative, le Directeur Départemental a autorisé l'octroi d'un jour de télétravail supplémentaire par semaine et a informé les chefs de service en ce sens.

Cette mesure s'applique selon les conditions suivantes :

Éligibilité : Ce jour supplémentaire est ouvert à tous les agents dont les missions sont télétravaillables et qui disposent déjà d'une convention de télétravail active ou en cours de validation.

Présence sur site : Conformément aux règles de vie collective du service, un minimum de jours de présence physique par semaine reste requis afin de garantir la continuité du service public et le maintien du lien social au sein des équipes.

Organisation : Le choix de ce jour supplémentaire doit être validé par votre chef de service, en veillant à ce que les accueils physiques et les nécessités de service soient assurés.

Pour bénéficier de cet aménagement, il vous appartient d'échanger avec votre responsable hiérarchique direct sur l'articulation de ce nouveau calendrier.

Cette mesure est prise à titre exceptionnel. Elle fera l'objet d'un suivi régulier et pourra être réévaluée en fonction de l'évolution du contexte économique ou des directives locales.

Guide FO spécial impôts. (article publié le 03/04/2026 )

2026-04-03T10:24:58Z

Vous trouverez ci dessous le guide fo dgfip spécial impôts

https://www.force-ouvriere.fr/special-impots-fo-2026

Prix du carburant et télétravail : FO DDFIP 78 saisit la DDFIP (article publié le 01/04/2026 )

2026-04-01T10:20:00Z

Le contexte d'augmentation des prix du carburants liées à la crise au Moyen Orient et son impact sur le coûts des déplacements domicile /travail met de nombreux agents en difficulté financière .
FO DGFIP 78 a écrit à la direction afin d'accorder du télétravail exceptionnel aux collègues qui en font la demande face à ce contexte d'augmentation des prix .
FO DGFIP 78 souhaiterait que des consignes uniformisées de bienveillance en ce sens soient formalisées aux chef de service , et (…)

- Expression syndicale

Date prévisionnelle - mouvement de mutation B et C (article publié le 28/03/2026 )

2026-03-28T11:28:00Z

Mouvement des agents C techniques : mercredi 9 avril 2026
Mouvement des agents administratifs titulaires : mercredi 22 avril 2026
Mouvement de 1ère affectation des agents administratifs stagiaires : vendredi 24 avril 2026
Mouvement des contrôleurs : mercredi 29 avril 2026

- Expression syndicale

Responsabilité des Gestionnaires Publics (RGP) : Le surplace par étapes (article publié le 02/03/2026 )

2026-03-02T16:56:18Z

En fin d'année dernière s'est déroulé un groupe de travail se voulant un point d'étape sur la RGP à la DGFiP, GT présidé par M. Barbier – chef de service gestions publiques locales, des activités bancaires et économiques (GPLABE).

Là ou d'autres GT, objectivement moins structurants et importants pour la DGFIP, ont de 2 à 6 documents préparatoires, celui-ci n'en a qu'un d'une platitude consternante, et le tout traité en une après-midi.

Pour F.O.-DGFiP, la RGP est pourtant un sujet majeur avec des inquiétudes et questionnements légitimes. C'est d'ailleurs tout le sens de la déclaration liminaire lue en début de séance par notre délégation (voir ci-après).

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Recours : OK Choral… (article publié le 02/03/2026 )

2026-03-02T16:47:07Z

Après 4 semaines de CAPN, la campagne de recours des évaluations gestion 2024 a pris fin début janvier. Il est donc temps d'établir un bilan sur l'année écoulée.

Ces chiffres ne tiennent évidemment pas compte des modifications obtenues en « phase amiable », c'est-à-dire avant signature du CREP par l'agent.

Il est à souligner une légère progression du pourcentage de modifications obtenues en recours AH. Cela peut être expliqué par une volonté des directions de diminuer les remontées de dossiers au plan national, ainsi que par l'accompagnement des agents par leurs représentants.

Preuve en est que nous obtenons des avancées à l'heure où le CREP est primordial sur tous les aspects de votre carrière !

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Hélios : Help ! (article publié le 02/03/2026 )

2026-03-02T16:41:54Z

Un groupe de travail SPL de longue date était prévu le 19 février dernier. Autant vous dire que l'ordre du jour de ce GT (bilan des SGC, l'amélioration de la qualité comptable, le conseil, les évolutions d'Hélios, Hélios 2, la démarche partenariale et SIICLOM) a été éclipsé totalement par le crash de HELIOS survenu le 5 février.

F.O.-DGFiP a interpellé la Direction Générale sur la panne de l'applicatif Hélios, la communication défaillante et les conséquences métiers et RH.

Nos experts ont tous pointé du doigt la stupéfaction des personnels devant cette panne d'un applicatif dont on nous avait vanté la robustesse.

Pire, la Direction Générale, à l'époque, en 2008, lors de l'incident sur le site de Versailles, nous avait assuré que ça ne se reproduirait plus ! Force est donc de constater que la résorption de la dette technique est devenue plus que jamais une impérieuse nécessité.

Concomitamment est venue s'ajouter l'impossibilité de sortir les comptes financiers uniques (CFU) via l ‘application CDG-D.

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