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- Nos informations: Vie de l’agent , année 2023
- Article publié le 21/12/2023
FORFAIT MOBILITE DURABLE
Pour qui ?
Toutes les personnes titulaires, stagiaires, contractuels et apprentis
Pour quoi ?
1 Quels modes de transports éligibles ?
• Vélo électrique ou non
• engin de déplacement personnel motorisé :
• trottinette électrique
• monoroue électrique
• e-skate
• mountain-board électrique
• gyropode
• pyroroue
2 Utilisation d’un service de mobilité partagée :
• location ou mise à disposition en libre-service de deux roues motorisés ou non, à condition d’être équipé d’un moteur non thermique ou d’une assistance non thermique
• services d’autopartage
3 Le recours au covoiturage aussi bien en tant que passager que conducteur.
Pour bénéficier du Forfait Mobilités Durables, l’agent doit utiliser l’un des modes de transport éligibles au moins 30 jours durant l’année civile.
Quel montant ?
Le montant versé est :
• 100 € pour un nombre de jours compris entre 30 et 59 ;
• 200 € pour un nombre de jours compris entre 60 et 99 ;
• 300 € pour un nombre de jours au moins égal à 100.
Cumul avec la prise en charge des frais de transport
Il est possible de cumuler le Forfait Mobilités Durables avec la prise en charge partielle des frais de transport « domicile-travail ».
Calendrier
Date de dépôt : Le formulaire doit être envoyé au service RH de la direction locale AVANT LE 29 DECEMBRE 2023
Date de versement : La note de la Direction Générale précise que le versement aura lieu, dans la mesure du possible, avec la paye de janvier !?
Les directions locales sont tenues de diffuser l’information auprès des agents du département, pour autant, il est souhaitable que tu diffuses l’information le plus largement possible, précision faite de l’urgence à faire la demande par le formulaire ci-dessous :
- Rémunérations : restructurations et prime de pouvoir d’achat (le 21/12/2023)
- Calendrier paye 2024 (le 21/12/2023)
- Régime indemnitaire STOP à la diète ! (le 21/11/2023)
- Conséquences juridiques des arrêts sur le droit aux congés payés pendant un arrêt de travail (le 15/11/2023)
- Les organisations syndicales de la Fonction Publique disent non à une année blanche en 2024 (le 15/11/2023)
- Rémunération des agents publics : L’absence de mesures générales d’urgence est inacceptable ! (le 15/11/2023)
- IMT l’aboutissement d’une revendication FO (le 15/11/2023)
- Guide des prestations sociales 2023 (le 30/10/2023)
- Mobilités : le blues outremer (le 02/10/2023)
- La Garantie Individuelle de pouvoir d’achat (GIPA) (le 27/09/2023)
- Tout savoir sur la retraite progressive à compter du 1er septembre 2023 (le 26/09/2023)
- Revalorisation des frais de missions (hébergement et repas) (le 26/09/2023)
- Livret d’accueil FO DGFiP sept 2023 (le 26/09/2023)
- Négociation « Handicap » : Une première étape validée par FO (le 08/09/2023)
- Tout sur la prime exceptionnelle (le 08/09/2023)
- Listes d’aptitude "C en B" et "B en A" 2024 : c’est le moment de candidater (le 30/08/2023)
- IDIV : Mouvement Administratif, un mouvement qui n’en a que le nom (le 30/08/2023)
- Liste d’aptitude inspecteur : Parce que vous le valez bien (le 12/07/2023)
- Rémunérations brutes par échelon au 1er juillet 2023 (le 03/07/2023)
- GUIDE FO 2023 "congés familiaux et temps partiel" (le 27/06/2023)
- Groupe de travail « Attractivité, Carrières, Promotions » (le 27/06/2023)
- Fonction publique : Des annonces qui ne réparent en rien le pouvoir d’achat (le 14/06/2023)
- GUIDE FO 2023 "autorisations d’absence" (le 13/06/2023)
- GUIDE FO 2023 "télétravail" (le 13/06/2023)
- 2023 - Salaire des fonctionnaires : + 1,5 % on reste loin du compte ! (le 13/06/2023)
- Conseil National de l’action sociale du 31 MAI : Compte rendu (le 13/06/2023)
- Protection Sociale Complémentaire : Une négociation aux lourds enjeux (le 26/05/2023)
- Fonction publique : sur fond de colère sur les retraites, l’exigence de parler aussi des salaires (le 15/05/2023)
- Rémunérations : il en faut peu pour être heureux (le 05/05/2023)
- Rémunérations brutes par échelon au 1er mai 2023 (le 04/05/2023)
- Spécial Impôts 2023 ! (le 13/04/2023)
- Reclassement B en A au 01 09 2023 (le 09/03/2023)
- Spécial entretien guide FO (le 28/02/2023)
- Contractuels : droits devants N°5 (le 28/02/2023)
- AFOC vous informe sur le démarchage commercial (le 09/02/2023)
- GUIDE SPECIAL MUTATION 2023 (le 16/01/2023)
- Calendrier des mutations A B et C 2023 (le 10/01/2023)
- Rémunérations brutes par échelon au 1er janvier 2023 (le 10/01/2023)