Compte-rendu réunion mouvement au 01/09/20 cat B

Dans le cadre de la réunion en audio du 08/07 à 14h avec la direction locale, vous trouverez ci-dessous le résumé des échanges (mouvement de la catégorie B - effet au 01/09/2020 - publication du mouvement dans Ulysse Tarn milieu AM du 08/07).

Le DDFIP a transmis par mail aux OS le 08/7/2020 à 9h quelques informations, seuls éléments mis à la disposition des représentants des personnels.
Ces éléments :

30 demandes au titre du mouvement « interne »

10 agents obtiennent leur 1er choix,

3 leur 2e,

1 leur 4e,

1 le 5e,

1 le 11e

10 n’obtiennent pas de mutation car le poste sollicité n’est pas ou plus vacant.

4 deviennent ALD

Ce mouvement comporte une dérogation.

Il est mis fin à deux détachements. A contrario deux nouveaux détachements pour raisons sociales et/ou médicales sont mis en place.

3 arrivées extérieures

1 obtient son premier choix

1 devient ALD

1 obtient son 22ème choix

Deux postes ont été gelés.

D’après le DDFIP l’ensemble des autres règles d’ancienneté et de priorité a été respecté.

Comme pour les autres réunions (C et A), pour les OS il est Impossible de vérifier les règles d’ancienneté, impossible de vérifier le respect des désidératas des collègues, impossible de déterminer les situations particulières, et ainsi de suite…

Les CAPL permettaient indiscutablement de contrôler tous ces points et d’éliminer les risques d’erreurs.

Quelques informations glanées lors de cette réunion :

 2 postes gelés : 1 au PELP/PTGC, 1 à Graulhet. FO rappelle que le gel d’un poste pénalise les collègues qui le sollicitent. Par exemple l’année dernière un poste B était gelé pour empêcher indirectement un collègue de muter ( pour la direction cela risquait de déstabiliser le service de départ). Pratique inacceptable !

 dérogation à l’ancienneté administrative : les représentants du personnel ne peuvent rien vérifier, et n’ont pas la connaissance du dossier concerné.

 6 vacances d’emplois non comblées (1 PELP/PTGC, 1 Graulhet, 1 SPF, 2 Roquecourbe, 1 SIE Castres)

 4 demandes pour le poste au choix de l’EDR, la direction a tranché à l’ancienneté administrative

Le directeur refuse de fournir plus d’éléments et à l’avenir la production de ces seuls éléments statistiques seront la norme ! Difficile de tenir ce type de réunion sans éléments supplémentaires !