Compte-renud réunion du 14 juin - Mutations au 01/09/2021

Dans le cadre de la réunion en audio du 14/06 à 14h avec la direction locale, vous trouverez ci-dessous le résumé des échanges (mouvements des catégories A, B, C - effet au 01/09/2021). Publication dans Ulysse Tarn : C le 04/06, B le 11/06, A le 16/06.

La direction locale a communiqué quelques informations, seuls éléments mis à la disposition des représentants des personnels.
Ces éléments (d’ordre statistique) :

Mouvement de la Catégorie C
 3 arrivées dans le département par le mouvement général de mutation, et 4 arrivées par concours.
 12 demandes au titre du mouvement « interne » : 9 collègues obtiennent des vœux (6 le 1er choix, 1 le 2ième, 1 le 3ième, 1 le 4ième), 3 n’obtiennent pas de mutation car le poste sollicité n’est pas ou plus vacant.
 3 arrivées extérieures : 1 collègue obtient le 4 ième choix, 2 obtiennent le 5 ème choix.

D’après le DDFIP les règles de l’’ancienneté administrative ont été respectées.

Vacances d’emplois C à l’issue du mouvement au 1/09 : 1 EDR (poste au choix non sollicité), 1 SGC d’Albi, 3 SIP de Castres, 2 SPFE Castres, 1 SCG de Castres, 1 Trésorerie de Puylaurens, 2 Trésorerie de Mazamet.

Mouvement de la catégorie B
 24 demandes au titre du mouvement « interne » : 11 collègues obtiennent leur 1er choix, 3 le 2ième, 1 le 3ième, 1 le 5ième, 1 le 13ième, 7 n’obtiennent pas de mutation car le poste sollicité n’est pas ou plus vacant. 14 demandes au titres de la convenance personnelle.
 5 arrivées extérieures (2 rapprochements, 3 convenances personnelles) : 1 collègue obtient son 2ième choix , 1 le 3ième , 1 le 5ième, 1 le 14 ième , 1 affecté d’office car d’après la direction la demande n’était pas assez étendue.

Ce mouvement comporte 2 dérogations à l’ancienneté administrative.

Postes vacants B à l’issue du mouvement : 3 SIE Castres, 1 Puylaurens, 1 SGC d’Albi, 1 Mazamet .

2 postes au choix proposés (2 EDR) pour 7 demandes.

Mouvement de la catégorie A
2 arrivées dans le cadre du mouvement, et 2 arrivées par concours (affectation à Lavaur et au PCE).

4 demande déposées dans ALOA (2 collègues obtiennent le 1er vœu, 1 le 7ième).

Poste vacant A à l’issue du mouvement : BDV pas de demande déposée.

Pas de poste au choix de proposé.

Pour les OS il est Impossible de vérifier les règles d’ancienneté, impossible de vérifier le respect des désidératas des collègues, impossible de déterminer les situations particulières, et ainsi de suite…

Les CAPL permettaient indiscutablement de contrôler tous ces points et d’éliminer les risques d’erreurs. Quel manque évident de transparence !

Le directeur refuse de fournir plus d’éléments et à l’avenir la production de ces seuls éléments statistiques seront la norme ! Difficile de tenir ce type de réunion sans éléments supplémentaires !
La direction estime que si des collègues souhaitent obtenir des informations supplémentaires sur le mouvement ils devront contacter le service RH !