Section F.O.-DGFiP du TARN

Tous en grève le 05 novembre 2026 (article publié le 30/10/2026 )

2026-10-30T11:13:55Z

En cette fin 2026, la colère sociale atteint un niveau rarement égalé. Après un été marqué par l'aggravation des conséquences de la crise climatique, la jeunesse s'est levée pour protester contre la dégradation avancée du système d'éducation et un avenir sans débouché.

Cette mobilisation a suscité de l'écho dans la société tout entière, qui subit les conséquences des politiques injustes menées par les gouvernements successifs. Des manifestations dans tout le pays ont permis la jonction des luttes et des revendications les 17 et 24 octobre.
AU COEUR DE CETTE COLERE : LA JUSTICE SOCIALE,
LES SERVICES PUBLICS ET LE POUVOIR D'ACHAT
Les situations dramatiques que nous avons connues cet été ont encore démontré à quel point les Services Publics sont essentiels. Les agentes et agents publics sont en première ligne face aux défis de plus en plus nombreux que nous affrontons. Les services publics demeurent un réel rempart pour nos concitoyens, assurant encore une certaine redistribution nécessaire des richesses, malgré les attaques incessantes contre leurs missions, afin de garantir la cohésion sociale. Or les inégalités se creusent, largement favorisées par les choix fiscaux, budgétaires et économiques de ces 10 dernières années en faveur des ultra-riches et des grandes entreprises. Les missions de la DGFiP s'inscrivent pleinement dans ce contexte : elles doivent être renforcées pour assurer le financement indispensable des services publics et la justice fiscale. Ainsi, le NRP2, avec l'abandon de nouveaux territoires, et l'annonce de 176 nouvelles suppressions d'emplois sont injustifiables !
LE SURGEL DU POINT D'INDICE PROVOQUE
UN DECROCHAGE SALARIAL HISTORIQUEMENT CATASTROPHIQUE
S'agissant des rémunérations, les personnels qui portent les missions au quotidien sont encore et toujours les éternels sacrifiés, et c'est également ce que subit la très grande majorité de la population. Alors que les prix de l'essence, de l'alimentation, du logement ne cessent d'augmenter, trop de personnes, y compris des fonctionnaires, voient leur situation se dégrader. Pourtant, dans son projet de budget, le Gouvernement fait le choix d'aggraver encore la situation. Accentuant le chantage à la dette, plutôt que de s'attaquer aux véritables causes du déficit budgétaire, l'injustice fiscale et la captation par une minorité des richesses produites par toutes et tous, il s'attaque aux plus précaires en gelant les prestations sociales et aux retraités. Il baisse aussi les moyens de nos services publics et continue de geler la rémunération des fonctionnaires qui subissent un décrochage salarial historiquement catastrophique.

L'appel interprofessionnel à la généralisation de la grève le 5 novembre fait suite à la forte mobilisation des agentes et agents de la Fonction Publique le 29 septembre dernier, des mobilisations de la jeunesse et contre la vie chère. Nos revendications à la DGFiP, aux Ministères Économiques et Financiers et à la Fonction Publique convergent avec celles de toute la population qui veut vivre dignement :

- Il faut renforcer les services publics et en garantir un accès équitable à toute la population.

- Il faut mettre en œuvre des mesures de justice fiscale pour assurer le financement des urgences sociales et environnementales.

- Il faut améliorer le pouvoir d'achat de toutes et tous les salariés, du public comme du privé.

Nous devons faire entendre notre voix le plus fort possible :
Toutes et tous en grève le 5 novembre !
Vous êtes destinataire de ce message d'origine syndicale conformément aux dispositions de l'article 8 de l'arrêté du 4 novembre 2014 relatif aux conditions générales d'utilisation par les organisations syndicales des technologies de l'information et de la communication dans la fonction publique de l'État. Vous pouvez vous désabonner, à tout moment, en cliquant sur le lien suivant et en envoyant le message de désabonnement sans autre précision. Ce désabonnement sera effectif jusqu'au 1er septembre suivant.

80 ans du statut général : une nécessité le défendre ! (article publié le 26/10/2026 )

2026-10-26T16:44:02Z

80 ans du statut général : une nécessité le défendre !

- Journal local

PLF 2027 -Suppressions d'emplois à la DGFIP : -176 (article publié le 26/10/2026 )

2026-10-26T16:37:49Z

Bonjour,

Vous trouverez ci-joint le compte-rendu de la réunion de présentation du PLF (Projet de Loi de Fiances) 2027.

Pour les principales directions du Ministère :

+ 200 emplois à la Douane liés au plan Douane 2030.
+ 40 sur le numérique (AIFE, SNUM, HFDS,Tracfin)
176 à la DGFIP
24 sur les fonctions supports
40 à l'INSEE
11 à la CCRF
11 à la DGE
9 à la DG trésor

Pour rappel en 2015, le Ministère comptait 144 455 agents, 124 917 prévus en 2027.

Plateforme mystore FO (article publié le 26/10/2026 )

2026-10-26T16:35:23Z

Découvrez MyStore FO : la plateforme d'avantages réservée aux adhérents FO

En tant qu'adhérent FO, vous accédez gratuitement à My Store FO. En quelques clics, profitez d'une multitude d'avantages : billets de spectacles à prix réduits, séjours vacances à tarifs préférentiels, ventes privées et une sélection de partenaires.

My Store FO propose aussi des services dédiés aux élus FO : accords cadres, appui à l'organisation de journées UD, et bien plus encore.

👉 Inscrivez-vous sur www.mystorefo.fr avec votre numéro d'adhérent (depuis vos outils numériques personnels : tablette, smartphone, PC).

lien : https://kit.msfo.fr/

Compte-rendu réunion informelle du 03 septembre 2026 (article publié le 30/09/2026 )

2026-09-30T16:07:20Z

Bonjour,

Ci-dessous le compte-rendu de la réunion informelle du 3 septembre entre la direction et les organisations syndicales.

1-Les prochains projets de restructurations des services de la DGFIP dans le Tarn
2027 : pas de restructuration dans notre département
2028 : suppression au 01 janvier 2028 de l'antenne de Puylaurens (SGC de rattachement de Castres), et suppression au 01 janvier 2028 de l'antenne de Carmaux (SGC de rattachement d'Albi). La DDFIP a rencontré les collègues de l'antenne de Carmaux, et les élus le 8/9. La DDFIP ira le 10/09 à la rencontre des collègues de l'antenne de Puylaurens, et des élus.
2029 : transfert le 01/01/2029 de la Trésorerie Hospitalière de Mazamet au sein du CFIP de Castres. La DDFIP ira à la rencontre des collègues et des élus le 21/09
Sur le CFIP de Castres la réhabilitation de l'accueil pourrait s'effectuer fin 2027 ou début 2028 (400 000 euros) si la direction locale obtient les crédits. Cette opération serait réalisée quasi en même temps que l'arrivée des collègues de Puylaurens.
La DDFIP affirme que tous les emplois seront transférés sans suppression- A suivre ! La Préfecture a été informée de ces restructurations.
FO a réitéré sa demandé pour que toutes les situations individuelles soient examinées le plus rapidement possible.
Interrogations également des organisations syndicales de la pertinence des dates des suppressions des 2 antennes (01 janvier 2028) et de la TH (01 janvier 2029) : chevauchement de 2 exercices comptables, gestion de l'arrêté annuel, gestion des congés de fêtes de fin d'année, absence de concomitance avec le mouvement national de mutation au 01 septembre.
Pour FO, ces restructurations s'assimilent à un NRP 2 (Nouveau Réseau de Proximité) , et FO s'oppose fermement à ces fermetures.

2- Cyberattaque
Après les vols de données, le temps des responsabilités viendra. En attendant, nous avons davantage besoin de solutions que de coupables. Pour F.O.-DGFiP, Il faut engager sans délai un plan d'urgence pour la protection des données. A données critiques, protection critique. A mission régaliennes, moyens régaliens. A responsabilités nouvelles, emplois et compétences à la hauteur. Et pour cela il faut des moyens pour résorber la dette informatique. FO a indiqué qu'il serait très difficile de tenir le calendrier d'installation des certificats et des clés sur les postes de travail de tous les agents du département d'ici fin décembre.

3- Réorganisation de la permanence au sein de la maison frances services de Carmaux
Nouvelle organisation avec la prise des rendez-vous téléphonique par les agents "frances services", et uniquement déplacement physique des collègues du SIP d'Albi si nécessaire.

4- Réorganisation de la permanence au CFIP de Mazamet organisée par le SIP de Castres (réception physique)
Actuellement la permanence est organisée sur 4 demi-journées le matin, la nouvelle organisation sera de 2 journées pleines.

5- Dossiers disciplinaires
5 dossiers en cours pour notre département (nombre très élevé au regard des effectifs du département)

6- Espaces de discussion sur le travail expérimenté dans 3 services du département SGC Albi, SIP Albi, Trésorerie Hospitalière.
Les espaces de discussion sont des lieux d'expression et d'échanges temporaires. Ils offrent la possibilité à tous les agents de donner leur avis sur le travail (organisation, conditions d'exercice, qualité de vie). Un énième outil qui ne devrait pas grandement améliorer les conditions de travail !

7- Transfert du recouvrement forcé des SIE vers le PRS
L'expérimentation nationale dans plusieurs départements continue. Le Tarn a décidé de ne pas participer à cette expérimentation. Pour l'instant pas de date prévue pour le transfert.

8- Plan de suppression des chèques
FO a indiqué à la direction locale document de la BDF à l'appui que le chèque n'était pas le moyen de paiement le plus fraudé, et que les récents évènements liés aux diverses cyberattaques n'aidaient pas à la suppression du chèque (manque de confiance des usagers dans les outils numériques de paiement) ! Pour l'instant pas d'information sur la prolongation d'un an du marché TESSI pour les chèques DFT. Pas d'information sur la possibilité de centraliser les chèques DFT sur une seule direction.