Questionnaire BVD BCR GENERAL 18








Connaissez-vous votre planning de travail suffisamment à l’avance ? Jamais ou rarement : 1

De temps en temps  0

Régulièrement : 8

Presque toujours ou toujours : 7















Pouvez-vous déterminer vous-même quand une opération doit être exécutée ? Jamais ou rarement 1

De temps en temps  1

Régulièrement : 4

Presque toujours  10












Avez-vous votre mot à dire sur la façon dont le travail doit être effectué ? De temps en temps  1

Régulièrement  7

Presque toujours ou toujours : 8











Le travail est-il réparti équitablement au sein de votre équipe ? Jamais ou rarement : 1

De temps en temps  1

Régulièrement  3

Presque toujours  6












Parvenez-vous à mener de front des tâches qui doivent toutes être réalisées en même temps ? Jamais ou rarement  1

De temps en temps  5

Régulièrement  6

Presque toujours ou toujours  4












Participez-vous aux prises de décisions qui concernent directement vos tâches ? Jamais ou rarement  3

De temps en temps  0

Régulièrement  9

Presque toujours ou toujours  3












Pouvez-vous adapter votre rythme de travail à votre gré  Jamais ou rarement  1

De temps en temps  3

Régulièrement 6

Presque toujours ou toujours  5












L’évaluation qui est faite de votre travail vous permet-elle de mieux répondre aux attentes de l’organisation du service Jamais ou rarement  1

De temps en temps  3

Régulièrement  3

Presque toujours ou toujours  2












Disposez-vous d’une description claire de votre tâche ? Jamais ou rarement  2

De temps en temps  1

Régulièrement  2

Presque toujours ou toujours  10












Votre travail est réparti équitablement tout au long de l’année ? Jamais ou rarement  4

De temps en temps  3

Régulièrement  4

Presque toujours ou toujours  4












Rencontrez-vous des difficultés parce que votre travail est devenu plus complexe au fil du temps ? Jamais ou rarement  3

De temps en temps  11

Régulièrement  2

Presque toujours ou toujours  1












Connaissez-vous à l’avance la procédure de travail à appliquer lorsqu’une nouvelle tâche vous incombe ? Jamais ou rarement  3

De temps en temps  4

Régulièrement  2

Presque toujours ou toujours  3












Recevez-vous des ordres contradictoires ? Jamais ou rarement  10

De temps en temps  5

Régulièrement  0

Presque toujours ou toujours  1












Savez-vous où trouver les informations nécessaires pour exécuter votre travail ou prendre une décision  Jamais ou rarement : 0

De temps en temps  2

Régulièrement 6

Presque toujours ou toujours  8












Voyez-vous le travail s’amonceler sans pouvoir résorber le retard ? Jamais ou rarement  6

De temps en temps  7

Régulièrement  1

Presque toujours ou toujours  1
















Vous voyez-vous affecter des tâches qui ne relèvent pas de votre fonction ? Jamais ou rarement  9

De temps en temps  5

Régulièrement  0

Presque toujours ou toujours  1












Devez-vous exécuter plusieurs tâches en même temps ? Oui 11

Non 4












Devez-vous vous coordonner étroitement avec vos collègues pour atteindre les objectifs fixés ? Jamais ou rarement  8

De temps en temps  5

Régulièrement  1

Presque toujours ou toujours  1












Les objectifs demandés vous semblent-ils réalisables ? Oui  11

Non 5












Et si non, pourquoi ne sont-ils pas réalisables (3 réponses maximum) ? Objectifs trop importants  4

Objectifs inadaptés  2

Effectifs inadaptés  2

Procédures inadaptées  0

Moyens matériels insuffisants  0








Au quotidien dans votre travail, de quoi souffrez-vous (2 réponses possibles)  D'une perte d'autonomie qui rend le travail moins intéressant  2

De l'individualisation de votre activité  3

De l'individualisation de la mesure de votre performance  1

Du cloisonnement des tâches  0

D'une perte de la qualité de votre travail  8

Ressentez-vous de l’agressivité de la part des contribuables ? Jamais ou rarement  5

De temps en temps  11

Régulièrement 0

Presque toujours ou toujours  0











Dans l’affirmative, cette agressivité est-elle plus présente ? En accueil physique  6

Au téléphone  1

Dans les courriers  1

Dans les mails  0
















Avez vous eu le sentiment en réception de craindre une agression physique ? Oui 3

Non 12












Quelles sont les raisons de cette agressivité (3 réponses possibles) ? Complexité de la fiscalité : 1

Sentiment d'injustice fiscale : 6

Temps d’attente ou de réponse  1

Sous-effectif chronique  1












Avez-vous l’impression que le travail que vous effectuez correspond à l’idée que vous vous faisiez (ou vous faites) de votre poste ? Oui   12

Non 3












Dans quel état d’esprit vous rendez-vous au travail le matin ? Avec entrain 3

Sans enthousiasme: 11

Avec appréhension   1











Qu’est-ce qui pourrait améliorer votre situation quotidienne ? Retour à un meilleur esprit d’équipe  5

Retour de la confiance  3

Respect des personnes  7

Autre 0








Etes-vous débordé(e) par tout ce que vous avez à faire ? Jamais ou rarement  2

De temps en temps  12

Régulièrement  1

Presque toujours ou toujours  0








Votre surcharge de travail vous empêche t’elle de faire un travail de qualité ? Oui 1

Non 5

Parfois 8








Si votre charge de travail a augmenté, vous attribuez cette augmentation à (3 réponses maximum) : Une mauvaise organisation de l'unité de travail  1

Des réorganisations perpétuelles  3

Une fusion en cours  0

Un manque de personnel  3

Augmentation des tâches  9






Comment qualifierez-vous l’esprit d’équipe dans votre unité de travail ? Inexistant 2

Faible 4

Moyen 6

Bon 3







Vos collègues vous aident-ils lorsque vous avez un problème ? Jamais ou rarement  1

De temps en temps  7

Régulièrement  6

Presque toujours ou toujours  2








Comment percevez-vous le management dans votre unité de travail Inexistant 0

Eloigné de la réalité  2

Coopératif 13

Autoritaire 2








L’essentiel des relations avec votre chef de service passe t’il par (plusieurs réponses possibles) ? Des réunions  7

Une surveillance  2

Les indicateurs  3

Un soutien technique  12








Vous sentez-vous reconnu par votre hiérarchie pour votre implication et votre contribution dans votre travail quotidien ? oui : 4

Un peu  8

Pas du tout  4












Vos chefs vous soutiennent-ils si vous avez des difficultés ? Jamais ou rarement  4

De temps en temps  2

Régulièrement  8












Manquez-vous de consignes claires sur la manière de travailler ? Jamais ou rarement  7

De temps en temps  6

Régulièrement 2

Presque toujours ou toujours  0












Etes-vous en conflit avec vos chefs ? Jamais ou rarement  13

De temps en temps  3

Régulièrement  0

Presque toujours ou toujours  0












Avez-vous eu au cours de ces dernières années un ou plusieurs arrêts de travail imputables selon vous au travail ? Oui 1

Non 15








Avez-vous l’impression de ne pas être à la hauteur de votre tâche ? Oui 0

Non: 14








Vous sentez-vous coupable « de ne pas y arriver » ? Oui 2

Non 12








Vous sentez-vous continuellement fatigué ? Oui 4

Non 10








Ressentez vous des troubles du sommeil ? Oui: 7

Non 8








Vous sentez-vous nerveux, tendu et irritable ? Oui 5

Non 7








Avez-vous déjà eu le sentiment de subir du harcèlement au travail ? Oui 1

Non 12












Pensez-vous que l’individualisation a des répercussions sur votre santé physique et/ou morale ? Oui: 3

Non 9












Globalement, pensez-vous que la dégradation de la santé liée au travail provienne
Des dérives managériales  Oui 10

Non 6












Des objectifs  Oui 10

Non 6












De la charge de travail  Oui 9

Non: 6












De l’organisation du travail  Oui 9

Non 6












De l’ambiance de travail  Oui: 6

Non 9











De la difficulté à concilier vie privée et vie professionnelle  Oui: 6

Non 9
























Croyez-vous en l’avenir de votre métier ? Oui: 5

Non: 7












Attendez-vous avec impatience l’âge de la retraite ? Oui: 3

Non: 9












Avez-vous l’impression d’avoir réussi votre vie professionnelle ? Oui 7

Non: 4












Avez-vous déjà songé à quitter l’administration pour toutes ces raisons ? Oui: 7

Non: 7