LISTES D’APTITUDE 2022 - RECLASSEMENTS

liste d’aptitude C en B : candidature à déposer avant le vendredi 09/09/2022 (il faut justifier de 9 années de services publics) ;

liste d’aptitude B en A : candidature à déposer avant le mardi 13/09/2022 (il faut justifier d’au moins 15 ans de services publics dont 8 effectifs dans un corps classé en catégorie B).

La candidature est annuelle, il est impératif de la renouveler chaque année pour démontrer votre volonté d’obtenir la promotion correspondante.

Vous voulez connaître vos chances de promotion ?
Vos chances de retour dans la Vienne ?

Sollicitez les militants FO en nous envoyant vos dernières évaluations EDEN-RH et votre numéro de portable sur le mail :
fo.ddfip86@dgfip.finances.gouv.fr

Voici les critères de sélection (officiellement) observés - extraits des Lignes Directrices de Gestion (LDG) "promotions" :

* RAPPEL : les candidats sont soit proposés classés par l’échelon local, soit non proposés . La proposition locale est toujours présentée par ordre de mérite décroissant et publiée sur l’intranet local Ulysse 86. Le fait d’être proposé classé n’implique pas automatiquement une inscription sur la liste d’aptitude car elle est ensuite élaborée au plan national (liste définitive publiée sur Ulysse). Notamment, les personnels proposés classés et non promus en 2022 peuvent ne pas être retenus en 2023 (dans ce cas exceptionnel, ils doivent recevoir une explication).

* BON à SAVOIR : l’échelon local doit adresser une fiche de proposition individuelle à Bercy pour chaque candidat proposé classé ; cette fiche doit être systématiquement communiquée au candidat concerné, sans démarche particulière de sa part.

* NOUVEAU depuis l’an dernier pour le "B en A" : conséquence directe de la raréfaction des promotions, un arbitrage est mis en place pour établir la proposition du "B en A" à partir des candidats proposés dans l’inter-région par les directeurs locaux. Après cet écrémage, la liste des candidats proposés classés au niveau interrégional sera publiée sur l’intranet local à la mi-décembre 2022.

Voici ci-dessous les tableaux de reclassement
en cas de promotion :

* ATTENTION : Tous les promus devront faire une demande de mutation nationale avec un risque d’affectation d’office et l’impossibilité de retour si le département est fermé. La garantie de maintien au département (droit au retour) ne pourra pas bénéficier à tous, contrairement à ce que revendique toujours seul et avec pugnacité FO DGFiP !!!

FO-DGFiP est le seul syndicat à revendiquer ce droit au retour pour tous ceux qui le souhaitent.
FO-DGFiP est POUR la promotion interne et donc POUR la liste d’aptitude comme voie d’accès au corps supérieur.
Le DROIT AU RETOUR favoriserait cette promotion interne.