MUTATIONS LOCALES

Quelques informations sur le mouvement de MUTATIONS LOCALES

Calendrier local d’expression des vœux dans ALOA :

 Catégorie C : du jeudi 4 juin au lundi 15 juin

 Catégorie B : du lundi 8 juin au mardi 16 juin REPOUSSE EN RAISON DE LA PUBLICATION D’UN MOUVEMENT DEFINITIF LE 22 JUIN

 Catégorie A : du lundi 15 juin au mardi 23 juin

ALOA ne sera ouvert par catégorie qu’à compter de ces dates là.

La direction n’a pas été en mesure de nous fournir un calendrier de publication des mouvements. Au 12 juillet, l’ensemble des mouvements devront être publiés au plus tard. IL NOUS A ETE ANNONCE UNE PUBLICATION DES RESULTATS POUR FIN JUILLET-DEBUT AOUT POUR LA CATEGORIE B EN RAISON DU REPORT DE PUBLICATION DU MOUVEMENT NATIONAL.

Suppression des CAP locales :

Comme vous le savez, les CAP (nationales et locales) ont été supprimées. Néanmoins, nous vous invitons à nous faire parvenir vos demandes de vœux (accompagnées des pièces justificatives) car nous avons la possibilité d’intervenir auprès des RH pour appuyer vos demandes.

Règles d’affectation :

La règle de l’ancienneté continue à s’appliquer. Elle est néanmoins assortie de multiples dérogations en commençant par les priorités.

1 - priorité pour handicap (code couleur jaune dans ALOA)
2 - 6 priorités pour restructuration de services (code couleur bleu dans ALOA)
3 - priorité pour rapprochement familial (rapprochement sur le service le plus proche de la commune de résidence, au kilomètre près) (code couleur vert dans ALOA)
4 - priorité ALD (ne figure pas dans ALOA)

Les demandes de mutation pour convenance personnelle passent après tout le reste.

Les demandes des agents "entrants" dans le département sont examinées après celles des agents déjà dans le département.

Autre dérogation à la règle de l’ancienneté : les postes au choix.
Ce sont les postes d’huissiers (vacance d’emploi), Pôle d’Évaluation Domaniale, Brigade de Contrôle et de Recherche, Chef de contrôle SPF et Équipe de Renfort (EDR -> 3 vacances d’emploi, 1B et 2C)
Le fait de postuler pour un poste au choix (avec envoi de CV et lettre de motivation au directeur) ne vous soustrait pas à demander ce même poste sous ALOA.

Obligations de formuler des vœux :

Les agents ALD et tous les agents subissant une restructuration (agents de la trésorerie de St Georges les Bgx, des SPF de Poitiers 1, 2, 3, et du SIE de Montmorillon) sont dans l’obligation de formuler au minimum un vœu pour régulariser leur situation.

L’application ALOA ne dispose pas d’une ligne "priorité pour régularisation ALD". Il faut le mentionner dans le bloc-notes.

Même si un agent bénéficie d’une priorité sur son poste, il peut très bien demander tout autre poste pour convenance personnelle (et mettre en dernière position le poste dont il bénéficie d’une priorité).

ATTENTION : l’expression des vœux est modifiable tant que la demande n’est pas validée et transférée aux RH. Une fois validée, il n’est plus possible de la modifier ou d’ajouter une pièce jointe. Pensez à bien vérifier avant de confirmer la validation.
Si une pièce jointe est manquante pour un vœu prioritaire, le vœu ne sera pas examiné, car considéré comme non justifié…

Précisions diverses :

 Une quarantaine de départs en retraite sont prévus en 2020 (35 sont actuellement connus car dossier déposé) avec des départs dans toutes les catégories.

 Lors de la publication des mouvements locaux, la direction devrait également publier un tableau de classement des demandes pour plus de transparence entre les différentes demandes.

N’HÉSITEZ PAS A NOUS CONTACTER POUR TOUTE QUESTION

Nos coordonnées : [1]

Ci-dessous -> le tutoriel ALOA.

Le guide des mutations FO DGFIP a été envoyé à tous les adhérents.

Pour la section FO DGFIP 86
Amélie BARDET