Compte épargne temps

La trésorerie générale vient de nous communiquer les statistique sur l’utilisation des CET ( nous espérons recevoir celles de la filière fiscale).
Plus de 28% des agents ont comptabilisés des jours sur leur CET en janvier 2011 avec une moyenne de plus de 6 jours par agent.

Lors du CTPL du 31 janvier nous avions fait une déclaration disant :

"nous sommes quotidiennement interpellés par des collègues qui n’en peuvent plus :
 parce qu’ils ne peuvent plus exercer leurs missions
 parce qu’ils sont confrontés à une pression de l’administration de plus en plus forte.
 parce qu’ils n’ont plus de repère sur les limites de leurs attributions
 parce qu’il faut faire face à un afflux d’usager de plus en plus nombreux.
Mais la nouveauté est que nous recevons de plus en plus de témoignages des responsables de services qui ne savent plus comment faire tourner la boutique par manque de personnel"

Les chiffres ci-desssus confirment cet état de fait : de plus en plus d’agents ne prennent pas leurs congés car ils ne peuvent plus assumer la quantité de travail et prendre leur quota de jours de repos légal.

Les congés ne sont pas des cadeaux de l’employeur, il s’agit de temps de repos permettant de "recharger les batteries" pour pouvoir assurer son travail de façon efficiente.

Ne pas pouvoir prendre la totalité de ces droits à congés ou être "écrêté" à la pointeuse revient à prendre sur ses "réserves" qui ne sont pas indéfinies .

Combien de collègues rentrent chez eux épuisés, prenant des risques sur la route ou dégradant leurs conditions de vie familiale ?

Dans quel état arriverons nous à prendre notre retraite à 62 ans ou plus ?

CET ETAT DE FAIT EST GENERE PAR LES SUPPRESSIONS D EMPLOI

.

Et pourtant la Cour des Comptes trouve que celà n’est pas suffisant.

En serons nous contraint pour que l’administration et le gouvernement comprennent à appeler les agents

A NE REALISER QUE LES HEURES NORMALES DE TRAVAIL,A REFUSER L ECRETEMENT ET LES HEURES SUPPLEMENTAIRES NON PAYEES.