POURQUOI pour les Agents Administratifs

· Pourquoi continuer d’accroître au quotidien le stress, la souffrance
au travail et les difficultés toujours croissantes pour accomplir les missions
de milliers d’agents qui subissent ces vacances d’emplois ?

· Pourquoi ne pas augmenter significativement le nombre de places
offertes en liste principale au concours de catégorie C ?

· Pourquoi s’entêter à ignorer le fonctionnement dégradé des services
dans de telles conditions de sous-effectifs ?

· Pourquoi s’acharner sur la catégorie d’agents la plus défavorisée ?

· Pourquoi affecter ces nouveaux collègues A La Disposition des
Directeurs (ALD) sans aucune garantie de rester sur une mission, une
structure et une résidence ?

· Pourquoi tenter de passer outre les instances paritaires locales qui
donneraient pourtant ces garanties d’affectation à ces agents ?

· Pourquoi ne pas tenir compte des exercices précédents et continuer
d’affecter des stagiaires sur des postes alors que des agents C titulaires
n’ont pas obtenu leur mutation en septembre sur ces mêmes vacances ?

· En effet, plus de 25 % des demandes n’ont pas été satisfaites.

· Pourquoi ne pas mettre en place des règles d’affectation justes et
adaptées plutôt que de passer en force sur ces sujets aussi sensibles ?

· Pourquoi avoir supprimé la possibilité d’une stabilisation au mouvement
suivant immédiat ?

· Pourquoi ne pas appeler la totalité des listes complémentaires
des concours internes et externes immédiatement ?

Nous serons très attentifs

à la teneur de vos réponses.