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GT du CHSCT-M du 28 & 29 mai 2015

SAUVONT NOTRE OUTIL DE TRAVAIL- TOUS A EVRY LE 9 JUILLET


GROUPE de TRAVAIL du CHSCT-M du 28 & 29 mai 2015

L’ordre du jour du GT comporté plusieurs volets :

Formation des membres de CHSCT.

Présentation du dispositif de formation des membres de CHSCT pour le mandat de la période 2015 à 2018 :

Une formation « initiale »

de 3 jours pour les membres de CHSCT n’ayant pas suivi les modules 2012/2014.

Une formation commune

de 2 jours à l’ensemble des membres de CHSCT (anciens et nouveaux / représentants syndicaux et représentants de l’administration)

Une formation « spécialisée »

de 3 jours pour les membres de CHSCT ayant déjà suivi les modules 2012/2014

Médecine de prévention dans les MEF :

Effectifs. L’administration affiche un maintien du taux de couverture et annonce un frémissement dans le recrutement mais encore 10 départements sans médecin de prévention !

Présentation de l’accord- cadre portant sur les interventions ergonomiques

Afin d’améliorer la procédure de recours à des prestations d’ergonomie au sein des MEF, un accord-cadre ministériel multi-attributaires a récemment été passé.

Projet de plan ministériel pluriannuel Santé, Sécurité et Conditions de Travail 2015-2018

Le projet de second plan ministériel Santé, Sécurité et Conditions de Travail 2015- 2018 qui nous a été présenté ne comporte pas moins de 40 objectifs et 102 actions !

Celui-ci devrait remplacer le projet d’accord ministériel prévention des RPS rejeté par l’ensemble des Fédérations faute de moyens de la part des Ministres.

Malheureusement dans un contexte de poursuite de réductions d’effectifs et de moyens ce projet n’en apporte pas plus même s’il liste des actions déjà engagées ou programmées par le CHSCT-M. !


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