Salaires : - 0,7% Qui a dit privilégiés ?

Une étude de l’INSEE qui vient d’être publiée confirme la baisse des salaires des fonctionnaires d’Etat de la fonction publique.

Cette étude confirme ce que nous écrivions dans notre communiqué du 28 avril 2015.

L’étude de l’Insee démontre que le salaire net moyen dans la fonction publique d’Etat en 2013 s’élève à 2 469 euros, soit une baisse de 0,7 % entre 2012 et 2013, en tenant compte de l’inflation.

Le recul des salaires des fonctionnaires serait également de 0,8 % pour l’année 2014 !

Le fléchissement des salaires s’explique, d’une part par le gel du point d’indice en vigueur depuis 2010 qui sert au calcul des salaires des agents, et d’autre part par l’augmentation des cotisations retraites (retenues pour pension civile).

L’étude démontre aussi que des facteurs comme l’évolution des effectifs ou bien encore la différence de salaire entre les femmes et les hommes a un impact sur la baisse des salaires.

Pour FORCE OUVRIERE, seule la revalorisation de la valeur du point d’indice peut enrayer cette perte de pouvoir d’achat qui s’accentue au fil des années.

Mais le gouvernement reste sourd à cette légitime revendication et renvoie à février 2016 des négociations sur ce point dans le cadre de l’accord sur l’avenir de la Fonction publique - parcours professionnels, carrières et rémunérations (AFP-PPCR).

Par ailleurs, FORCE OUVRIERE rappelle que la revalorisation des grilles proposée par le gouvernement dans cet accord n’a pas vocation à compenser la perte de pouvoir d’achat, mais doit améliorer les carrières des fonctionnaires et agents publics au plus vite.

Notre organisation syndicale étudie de très près cet accord, mais pour FORCE OUVRIERE le dégel immédiat de la valeur du point d’indice est indispensable, et reste la seule mesure concrète pour revaloriser le pouvoir d’achat des fonctionnaires et maintenir le niveau des pensions.