Mutations cadre C - Cartes de la situation des effectifs et des mutations + CR - de la CAPN n°7 - Mouv. de mutations au 1er mars 2016

Le faible niveau du taux de satisfaction de ce mouvement complémentaire de mutation de la catégorie C rend incompréhensible la logique de la DGFiP alors que l’on constate 1 925 vacances d’emplois. Cela rend encore plus inacceptable que la Direction Générale limite et « bloque » des départs et ne donne pas satisfaction aux agents demandant leur mutation sur des postes vacants. F.O.-DGFiP condamne cette gestion de la « pénurie » au détriment des agents.

La Direction Générale montre une fois de plus son mépris envers les personnels. Ce sont eux qui subissent au quotidien les conséquences de ses choix : stress, souffrance au travail et difficultés croissantes à accomplir les missions dans un contexte de sous-effectif permanent.

F.O.-DGFiP a condamné le refus de l’administration à appeler l’ensemble de la liste complémentaire alors que la situation de l’emploi est catastrophique. Pendant ce temps, la situation personnelle de nombreux collègues en attente de mutation reste très difficile et l’administration se montre cette année encore incapable de calibrer le volume des recrutements à hauteur des besoins des services.

Les élus F.O.-DGFiP ont donc émis

un vote contre ce mouvement

largement insatisfaisant et insuffisant

Ont rappelé qu’ils revendiquaient :

- 2 véritables mouvements par an

- un mouvement spécifique sur poste,

- une affectation la plus fine possible,

- que tout poste vacant soit pourvu dès lors qu'il est demandé par un agent,

- l’arrêt des suppressions d’emplois

- la création de postes à hauteur des besoins des services.

La délégation F.O.-DGFiP

Véronique LIAUTAUD - William THUBERT

Christophe TREHOUT - Laurent AUBOYER

Anthony DACLINAT - Vincent HAYAUX du TILLY