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Accès aux postes comptables C1 : un projet trop inéquitable

À l’occasion d’un groupe de travail (Réunion Technique d’Approfondissement) du mercredi 2 avril,
la Direction Générale a dévoilé son projet d’organisation de l’accès aux postes comptables C1
qui ne peut déboucher que sur une rupture entre les grades de catégorie A.

Le premier constat est que les cadres de tout grade sont perdants, mais que les IDIV
apparaissent de loin comme les plus sacrifiés.
En l’absence d’une véritable doctrine d’emploi et par manque de débouchés de carrière pour les AFIPA,
 la Direction Générale fermerait ainsi l’accès aux postes surindiciés aux IDIV HC et dans une autre mesure aux IP.






avancement comptable future
Le présent dossier se compose des documents suivants :
- relevé de positions suite à la réunion technique d’approfondissement n°2 du 20 février 2014

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- fiche 1 : Accès aux postes comptables C1 : un projet trop inéquitable

- fiche 2 : règles de gestion concernant l’accès aux postes comptables - préambule

- fiche 2 bis : règles de gestion concernant l’accès aux postes comptables - préambule –

- fiche 3 : règles de gestion relatives aux mouvements sur postes comptables dotés d’un indice CSC1-HEC

- fiche 4 : règles de gestion relatives aux mouvements sur postes comptables dotés d’un indice CSC2-HEB

- fiche 5 : règles de gestion relatives aux mouvements sur postes comptables dotés d’un indice CSC3-HEA

- fiche 6 : règles de gestion relatives aux mouvements sur postes comptables dotés d’un indice CSC4-HEA1-ex 1040

- fiche 7 : règles de gestion relatives aux mouvements sur postes comptables dotés d’un indice CSC5-1015

- fiche 8 : règles de gestion relatives aux mouvements sur postes comptables classés C2

- fiche 9 : règles de gestion relatives aux mouvements sur postes comptables classés C3

- fiche 10 : règles de gestion pour l’accès aux postes comptables des IP et AFIPA « blancs »