Section F.O.-DGFiP de l’ESSONNE
Adr.: DDFiP 128 allée des Champs Elysées 91012 EVRY Cedex Tél.: 01-69-47-19-62 Mèl : fo.ddfip91dgfip.finances.gouv.fr Site web : https://www.fo-dgfip-sd.fr/091 |
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Le
premier volet du protocole PPCR qui
concerne la revalorisation de la rémunération des agents de catégorie
B.
En
2016 pour les cadres B, il aura un effet
au 1er janvier 2016.
Cela se
traduit par une augmentation de 6
points d’indice. Sur la fiche de paye, l’indice et donc le traitement brut sera supérieur
de 6 points
à celui attribué antérieurement. Les indemnités mises en place sont inchangées. les
primes réduites de 5 points d’indice Les
modifications seront normalement effectuées sur la paye de juin 2016. Dans
le cadre de l’examen du droit à la retraite, cette mesure permettra une
augmentation
de la pension de retraite et du pouvoir d’achat pour les retraités. Le
montant du salaire net sera identique ou
supérieur à celui du mois précédent. Exemple pour les agents
B : Ils
bénéficieront de 6 points
d’indice de plus ( 27,78
€ brut) leurs primes réduites de 5 points d’indice (-23,17 € brut). La différence, soit 4,61 € brut, compense les cotisations retraites de 9,94% (en 2016).
Pour mémoire C’est
l’augmentation du traitement par l’ajout de points d’indice
supplémentaires. Valeur
du point d’indice
jusqu’au 30
juin 2016 :
4,630 € brut à compter du
01 juillet
2016 : 4,658
€ brut à compter du
01 février 2017 :
4,686
€ brut
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