Section F.O.-DGFiP de l’ESSONNE
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MILLIARDS D'ÉCONOMIES À FAIRE SUR LES DÉPENSES PUBLIQUES :
LA
CASSE DU SERVICE PUBLIC S'ACCENTUE !
Le
Président de la République vient d'annoncer de nouveaux allégements de
charges
pour les entreprises, dont la plus emblématique est la suppression,
d'ici 2017,
des cotisations patronales finançant la politique familiale.
Inquiétant,
alors même que la Cour des Comptes, en novembre 2012,
indiquait : La branche famille est confrontée
à des
difficultés financières qui, pour être significativement aggravées par
la
dégradation de la conjoncture économique, n'en révèlent pas moins un
déséquilibre structurel ».
Rappelons
que les prestations familiales, intégrées dans l'ordonnance de 1945,
sont
issues du programme du Conseil national de la Résistance.
Au
prétexte de l'universalité de ces prestations, c'est donc l'Etat qui
prendrait
en charge directement son financement.
Et,
de manière concomitante, le président annonce 68 milliards d'économies
à faire
sur les dépenses publiques : 15 milliards dès 2014, 18 milliards
en 2015,
18 milliards en 2016 et enfin 17 milliards en 2017. Tous les jours, ce
gouvernement comme son prédécesseur diminue un peu plus les droits des
citoyens
en réduisant le champ de l'action publique !
Des
lettres de cadrage vont être envoyées courant avril, à chaque
ministère, avec
des consignes pour les 3 ans à venir. Au plus haut niveau de l'Etat
sera
instauré un conseil stratégique de la dépense.
Comme
l'a dit FORCE
OUVRIÈRE depuis des mois, la RGPP et la MAP ont bien les mêmes
objectifs. Pire ! ces nouvelles restrictions
vont aggraver davantage les conditions de vie des agents publics
(baisse des
rémunérations, diminution des déroulements de carrière et dégradation
des
conditions de travail avec les suppressions d'effectifs prévisibles).
Dans
le même temps, débutent les discussions sur l'amélioration des
carrières et des
rémunérations des agents avec une ministre de la Fonction publique qui
veut
engager un « contrat social triennal ».
Pour
la FGF-FO,
ce « contrat social triennal » (2015-2017) n'est rien d'autre
qu'un
Pacte d'austérité salariale !
La
FGF-FO
va tout mettre en œuvre pour que les agents soient entendus et pour que
la
Fonction publique cesse d'être la variable d'ajustement d'une politique
ultra-libérale.
La
FGF-FO
revendique :
La
revalorisation immédiate de la valeur du point d'indice de 5 % et un
plan de
rattrapage du pouvoir d'achat depuis 2000,
De
véritables négociations pour améliorer la carrière des agents avec une
refonte
et une revalorisation de l'ensemble de la grille indiciaire,
La
fin des suppressions d'effectifs et l'arrêt immédiat de la MAP,
La
défense du statut général et des statuts particuliers.
PARIS,
le 15 janvier 2014