Section F.O.-DGFiP de l’ESSONNE
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Le gouvernement continue de
rester sourd aux revendications des fonctionnaires
et maintient le gel du point
d'indice malgré la grève et les manifestations du 15 mai dernier.
Le
mercredi 11 juin, la ministre de la Fonction Publique a présenté aux
fédérations syndicales de fonctionnaires
la décision unilatérale du
gouvernement de baisse des retenues pour pension pour les
fonctionnaires
et
agents publics pour soi-disant « redonner du pouvoir
d'achat ».
Pour FO, cette mesure est une mauvaise idée !
Tout
d'abord, elle ne concerne qu'une partie des fonctionnaires. La ministre
nous
indique
qu'au-dessus de l'indice 467, les personnels devront se passer de cette
amélioration.
Ensuite elle est dégressive,
Ainsi,
quand la Ministre annonce un maximum de 556 € bruts d’augmentation du
pouvoir
d’achat
pour les agents rémunérés au minimum de traitement, elle pratique
la désinformation,
car elle mélange réduction des cotisations et application
uniforme de 5 points d’indice pour la catégorie C.
En
effet, la baisse des cotisations, pour un agent au 1er échelon de la catégorie C en 2015 (INM
321)
n’entraine que 316 € dégagés
pour le pouvoir d’achat.
Pire, elle oublie de dire que ce ne sera pas
réellement
Pourquoi ?
Parce que dans le même
temps, une hausse de 0,32 % de
cette même cotisation retraite est programmée
pour l’ensemble des fonctionnaires dans le cadre du plan d'alignement
des
cotisations du public sur celles du privé !
La
non revalorisation du point d’indice fait perdre du pouvoir d’achat aux
actifs
mais également
aux futurs retraités qui, au moment de leur départ auront une
retraite dégradée.
De
plus, alors que le gouvernement réduit les dépenses publiques, cette
mesure
grève le budget de l'Etat
et celui de la Caisse nationale de retraite des
agents des collectivités locales (CNRACL).
Enfin,
cette mesure introduit un dispositif sans précédent depuis la mise en
œuvre de
la sécurité sociale :
un taux de cotisation différent selon le salaire ! Il
s'agit d'une remise en cause du fondement même
de la sécurité sociale basé sur
un même taux de cotisation.
En
introduisant cette différenciation dans la cotisation, le gouvernement
ne
prépare-t-il pas un calcul du montant
de la pension différencié selon l'effort
contributif :
« si j'ai
eu un taux
moindre de cotisation, j'aurai une moindre retraite » ?
On
le voit, en annonçant l’amélioration du pouvoir d'achat des
fonctionnaires, de
certains fonctionnaires
et de façon différenciée, le
gouvernement trompe les
personnels !
Si elle est acceptée, une grande partie de ces
mesures
relèveront de la loi de finances rectificative
et c’est le Parlement qui sera
donc amené à les voter.
Si les
arbitrages valident
cette disposition, le nombre d’agents concernés serait de
La ministre a précisé que
les agents non-titulaires se verraient appliquer la mesure,
mais sans autre
précision.
FO publie
les tableaux des possibles
gains, pour les catégories B et C,
qui
pourraient découler
du projet gouvernemental de baisser les cotisations retraite au 1/01/15
pour
certains fonctionnaires.
Cette baisse sera moins
forte que prévu, du fait de
l’augmentation générale des taux
dans le même
temps,
programmée quant à elle pour tous depuis la dernière réforme des
retraites.
Pour
les inspecteurs,
la
mesure concernerait uniquement les 5 premiers échelons
avec des gains en euros allant de 16 € pour le 1er échelon à 3 € pour
le 5ème échelon.
Pour catégories B et
C
Vous
trouverez dans ces tableaux, par grade et échelon :
- en vert
positif,
- en rouge
négatif car réduction
prévue inférieure à
l’augmentation
prévue par la loi sur les retraites de 2012.)
Tableau gains CAT C | Tableau gains CAT B |