Compte rendu du Comité National du Suivi des Conditions de vie au travail du 11/02/2015

Compte rendu du Comité National du Suivi des Conditions de vie au travail du 11/02/2015

Mercredi 11 février 2015 s'est tenu le Comité national de suivi du plan d'actions des
Conditions de Vie au Travail (CVT). M.  Perrin, chef du service RH, présidait ce comité.
 

Comme la délégation F.O.-DGFiP s'en doutait, la Direction Générale est restée dans
sa logique d'énumération et d'analyse d'outils plus ou moins discutables mais voués,
selon elle, à améliorer les CVT !

Les thèmes à l'ordre du jour étaient :

• L'impact des grands projets à la DGFIP (projet de Vade-mecum et étude ergonomique)
• Les espaces de dialogue (EDD) – Bilan
• Le tableau de bord de veille sociale (TBVS) – Bilan et réflexion sur la problématique
  écrêtements
• La médiation sociale

 
Dès sa déclaration liminaire, F.O.-DGFiP a rappelé clairement que les conditions de vie au
travail ne s'amélioraient pas, et ce malgré une batterie d'outils créés depuis maintenant 5 ans :
DUERP, EDD, TBVS. Pour notre syndicat, seul un niveau d'emplois suffisant serait en mesure
d'améliorer vraiment les CVT. La délégation F.O.-DGFiP a tenu aussi à alerter la Direction
Générale sur le malaise des cadres et agents de Polynésie.