Section F.O.-DGFiP de l’ESSONNE
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Les
invalides
pénalisés
Lorsque
le gouvernement a annoncé qu’il
entendait procéder à l’actualisation des barèmes d’invalidité suite à
un Accident
du Travail
ou une Maladie
Professionnelle
(AT/MP),
Force
Ouvrière
a fait savoir que cette réforme devait
avoir pour seul et unique objectif l’amélioration du sort des victimes.
Or
le projet de décret portant création
du «
Comité
d’actualisation des barèmes
»
est loin d’aller dans
ce sens :
Sa
composition
uniquement médicale exclut totalement la branche strictement
paritaire AT/MP
des discussions et met à mal le dialogue social
sur un sujet particulièrement
sensible ;
Sa
composition laisse entendre que le
taux médical stricto sensu est le seul à déterminer le taux d’Incapacité
Partielle
Permanente
(IPP)
;
il occulte,
de fait, la prise en compte de l’incidence professionnelle de l’AT/MP.
Pourtant,
les conséquences d’un AT/MP
peuvent être dramatiques non seulement
physiquement mais également socialement et humainement.
Parfois
les licenciements marquent
souvent le point de départ d’une désinsertion professionnelle qui
s’accompagne
d’une grande précarité.
En
conséquence, Force
Ouvrière
s’est prononcée
contre ce projet de décret lors de la Commission AT/MP
du 15 avril
dernier.
Force
Ouvrière
condamne donc une vision étriquée de
l’actualisation des barèmes qui cantonne le travailleur à sa qualité de
patient. La vision globale, qui est celle du syndicat, exige également
de
prendre en considération les conséquences de son AT/MP
sur ses aptitudes et
qualifications professionnelles, et donc sur sa vie future.
Force
Ouvrière
refuse toute réforme
qui entraînerait une diminution des taux d’IPP,
c’est-à-dire, des
économies réalisées par l’Assurance Maladie sur le dos des victimes d’AT/MP.