Audience de FO DGFIP 92 avec Edith Marchica-Ricour, la nouvelle directrice du pôle Gestion Publique de la DDFIP 92

Notre délégation a présenté la section FO DGFIP 92 puis a évoqué clairement et sans détours les problèmes majeurs que vivent quotidiennement les agents dans les services avec les suppressions d’emplois (380 depuis 2009 sur 2500 agents).

Nous avons insisté sur les désastreuses conséquences sociales et humaines sur les conditions de travail au quotidien.
Les pressions exercées sur les agents et les cadres intermédiaires en matière de prise de congés aboutissent à un transfert contraint des congés et jours ARTT vers les comptes épargne -temps et des écrêtements horaires réguliers.

Nous avons précisé que le traitement médico-social du stress n’est pas suffisant. La Direction ne tient pas compte des causes profondes : suppressions d’emplois et réformes, réorganisations incessantes, course aux indicateurs.
A cela viennent se rajouter les restrictions budgétaires sur les moyens de fonctionnement.

Nous avons aussi évoqué les problèmes de sécurité rencontrés pour l’accueil des usagers et demandé que l’accueil soit effectué par les agents ayant eu une formation spécifique vu l’importance de ce poste de travail.

FO DGFiP est la seule organisation syndicale de la DGFiP à défendre la liste d’aptitude et à revendiquer 2 vrais mouvements de mutations ainsi que le droit au retour pour tous les lauréats des CIN, CIS et LA de C en B. C’est pourquoi nous avons insisté sur l’importance de promouvoir et de faciliter cet accès aux grades supérieurs comme moyen de promotion supplémentaire.

L’avenir et l’importance de la filière Gestion Publique sur les missions Etat, Domaines et collectivité locales a été évoqué. A ce jour il n’y a pas de modifications prévues sur ces missions mais nous restons vigilant.