-
Rechercher
-
Avec Google, sur l'ensemble du site:
-
Ou uniquement dans les articles:
-
- Notre section
- Nos comptes rendus
- Nos informations
- Contact, adhésion
- Notre site web
- Notre agenda
- Administrateur
- Notre flux RSS
- Accueil
- Nos informations: Vie de l’agent , année 2019
- Article publié le 26/02/2019
L’appréciation de la valeur professionnelle des agents des finances publiques en 2019
Le décret 2010-888 du 28 juillet 2010 a modifié les conditions d’appréciation de la valeur professionnelle des fonctionnaires de l’Etat en supprimant l’évaluation-notation-avancement, système imparfait qui était déjà fortement critiqué par F.O.
Depuis, l’article 57 de la loi 84-16 du 11 janvier 1984 modifié par l’article 148 de la loi 2015-1785 du 15 décembre 2015 portant loi de Finances pour 2016 a instauré dans la Fonction publique un cadencement unique d’avancement d’échelon.
Ainsi, l’avancement d’échelon n’est plus relié à l’appréciation de la valeur professionnelle […]
[…] Dans la revendication adoptée lors de son Congrès en 2018, F.O.-DGFiP a condamné fermement le système lié à l’évaluation des performances de l’agent au travers de la seule politique d’objectifs qui consacre arbitrairement le mérite individuel avec des conséquences sur les rémunérations.
Retrouvez la suite en cliquant sur ce lien :
- L’administration n’apprend vraiment rien ! (le 28/05/2019)
- Mouvement Local (le 15/04/2019)
- AGENCES COMPTABLES - ABJECT ! (le 20/03/2019)
- Indemnité (le 11/03/2019)
- FO analyse le projet de loi de transformation de la Fonction publique (le 06/03/2019)
- Compte Epargne Temps (CET) - Modification des conditions réglementaires (le 17/01/2019)
- Mutations 2019 (le 07/01/2019)
