Section F.O.-DGFiP de la SEINE-ST-DENIS
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Loi
Travail
Communiqué
CGT, FO, FSU, Solidaires, UNEF, UNL,
FIDL
Manifestation
contre la loi Travail du 19 mai
2016 à Paris. F. Blanc / FO Hebdo - CC BY-NC 2.0 -
flickr.com/force-ouvriere
Toujours
déterminé-es : Amplifier la
mobilisation, faire respecter la démocratie ! Après
plus de deux mois de
mobilisation des salarié-es, des jeunes, des privé-es d’emploi et des
retraité-es, la mobilisation se poursuit et s’amplifie comme le montre
cette
journée du 19 mai. Cette
semaine, le développement
d’actions, de grèves dans de nombreux secteurs et de blocages pour
obtenir le
retrait du projet de loi travail et l’obtention de nouveaux droits,
montre que
la détermination reste intacte. L’opinion publique reste massivement
opposée à cette loi Travail et à l’utilisation autoritaire du 49.3 par
le
gouvernement. Le
gouvernement n’a pas d’autre
issue que celle du dialogue avec les organisations qui luttent pour le
retrait
de ce projet de loi et pour être écoutées sur les revendications
qu’elles
portent. C’est pourquoi les organisations CGT,
FO, FSU, Solidaires et les
organisations de
jeunesse, UNEF, UNL et FIDL en
appellent solennellement au
Président de la République. Des
secteurs professionnels sont
engagés dans un mouvement de grève reconductible, d’autres vont entrer
dans
l’action. Les organisations appellent le 26 mai prochain à une
journée
nationale de grève, manifestations et actions. Les
organisations décident de
renforcer l’action par une journée de grève
interprofessionnelle avec
manifestation nationale à Paris le 14 juin, au
début des débats au Sénat.
Elles appellent à multiplier d’ici là, sur tout le territoire, des
mobilisations sous des formes diversifiées. Elles
décident également une grande
votation dans les entreprises, les administrations et les lieux d’étude
qui se
déroulera dans les semaines à venir en parallèle au débat parlementaire
afin de
poursuivre avec les salarié-es et les jeunes les débats sur la loi
Travail,
obtenir le retrait de ce texte pour gagner de nouveaux droits
permettant le
développement d’emplois stables et de qualité. La loi doit notamment préserver la
hiérarchie des normes, élément protecteur pour tous et toutes les
salarié-es. Cette
votation sera remise lors d’un
nouveau temps fort qu’elles décideront prochainement. Les
organisations invitent leurs
structures à poursuivre la tenue d’assemblées générales avec les
salarié-es
pour débattre des modalités d’actions, de la grève et de sa
reconduction. Elles
se retrouveront rapidement
pour assurer l’organisation et la réussite de ces mobilisations et
initiatives. Les
Lilas, 19 mai 2016 |