Section du VAL-DE-MARNE
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  3. Article publié le 20/09/2022

Rémunérations brutes par échelon au 1er juillet 2022 : le tassement des grilles indiciaires est sans précédent !

Ci-dessous, en téléchargement, les rémunérations brutes par échelon au 1er juillet 2022 avec, pour chaque grade-échelon :
l’indice brut,
l’indice nouveau majoré,
la durée moyenne,
les conditions d’accès au grade supérieur et autres précisions.

Le tassement des grilles indiciaires est sans précédent !

Tous les A, B et C stagiaires commencent désormais au même indice majoré (indice 352) et des collègues C ne gagnent aucun point d’indice lorsqu’ils changent d’échelon !!

FO Fonction Publique a déposé un recours devant le Conseil d’État contre cet insupportable système d’indice plancher.

FO DGFiP revendique :

* une refonte de toutes les grilles C, B et A, avec un démarrage de la catégorie C à 120 % au-dessus du SMIC
* une augmentation de l’Indemnité Mensuelle de Technicité à 200 € pour tous
* la revalorisation de la valeur du point d’ACF inchangé depuis 2009
* l’augmentation de l’allocation de télétravail et son déplafonnement
* l’amélioration du régime indemnitaire des personnels de la DGFiP, promise par le DG dans l’accord d’octobre 2021
* la révision et revalorisation des barèmes et indemnités en matière de logement, de remboursement des repas, nuitées et kilomètres.